مديرة التطوير المهني المستمر في مكتب "شركة الشرق الأوسط للرعاية الصحية" في جمهورية مصر العربية منذ يناير/كانون الثاني 2026.

تتولى من خلال منصبها قيادة منظومة التطوير المهني المستمر والتعلم المؤسسي للمجموعة، عبر الإشراف على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تربط التطوير المهني بمؤشرات الأداء واحتياجات المؤسسة، مع التركيز على تطوير البنية التقنية للتعليم، وتعزيز التحول نحو التعلم الرقمي، وتطوير مسارات الكفاءة السريرية بما يدعم جودة الرعاية الصحية والنمو المؤسسي.

تمتلك خبرة تمتد إلى أكثر من 29 عاماً في قطاع الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، مع تركيز على تطوير الكفاءات المهنية، وتحسين الأداء التشغيلي، وبناء القدرات السريرية.

شغلت سابقاً منصب مديرة التطوير المهني المستمر للمجموعة في "مجموعة فقيه للرعاية الصحية"، حيث أشرفت على تنفيذ برامج تطوير الموظفين، وإجراء تقييمات للبرامج التعليمية بهدف تحديد فرص التطوير والاحتياجات التعليمية ذات الأولوية، بما يسهم في تمكين الكوادر السريرية وتعزيز كفاءتها المهنية.

عملت قبل ذلك في "مستشفى الدكتور سليمان فقيه" في جدة، كمنسقة للشؤون الأكاديمية والتدريب ثم مديرة تطوير وتدريب الموظفين ومديرة مركز تعليم المرضى، وأسهمت  في تطوير منظومة التدريب المؤسسي وتنفيذ برامج تعليمية موجهة لرفع كفاءة الموظفين. كما ترأست اللجنة العلمية للتقويم الأكاديمي، وشغلت عضوية اللجنة التنفيذية، ومجلس المراجعة المؤسسية "IRB"، وفريق اعتماد "بلانتري" المعني بثقافة الرعاية الصحية المتمحورة حول الإنسان.

تمتلك أيضاً خبرة في مجال التمريض، حيث عملت مُدرِّبة ومُحاضرة سريرية في التمريض في "كلية فقيه للعلوم الطبية"، ورئيسة تمريض لوحدة العناية المركزة وقسمي الباطنية والتوليد لدى "مستشفى أندلسية حي الجامعة"، وممرضة في قسم الطوارئ لدى "مستشفى القوات المسلحة بالشمالية".

حاصلة على دكتوراة في التعليم الطبي عام 2022، وماجستير في التربية عام 2005، وبكالوريوس في التمريض من "جامعة الإسكندرية" عام 1995، كما حازت على عدد من الشهادات المهنية، من بينها الشهادات المهنية شهادة مدرب محترف معتمد عام 2012، ومدرب معتمد في الإنعاش القلبي الرئوي الأساسي "BLS"، وأتمت برنامج "Bulletproof Manager" لتنمية المهارات القيادية عام 2021.