تيم براون
خبير واستشاري ومتحدث أميركي في التصميم الصناعي والتفكير التصميمي
|
الجنسية:
أميركي
|
|
|---|---|
|
بلد الإقامة:
الولايات المتحدة الأميركية
|
تابع من هم على تويتر
خبير واستشاري ومتحدث أميركي في التصميم الصناعي والتفكير التصميمي.
وهو رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لشركة الاستشارات الدولية للتصميم ”آيديو“ (IDEO) بمدينة سان فرانسيسكو الأميركية منذ 2019، ونائب رئيس مجلس إدارة شركة ”كيو كولكتف“ (kyu Collective) الأميركية للتصميم منذ 2019.
حصل على درجة البكالوريوس في التصميم الصناعي عام 1985 من جامعة ”نورثمبريا“ (Northumbria University) البريطانية، وماجستير في التخصص ذاته عام 1987 من " الكلية الملكية للفنون” (Royal College of Art) ببريطانيا، والدكتوراه الفخرية من الكلية ذاتها عام 2004، ومن “جامعة كيو" (Keio University) اليابانية عام 2008.
يقدم الاستشارات لكبار المدراء التنفيذيين ومجالس إدارة الشركات بشأن التصميم الصناعي، والذي ينطوي على تخطيط وتصميم وتطوير المنتجات وبيئة العمل المناسبة لها، ويتحدث في المنتديات والمؤتمرات عن قيمة ”التفكير التصميمي“ (Design Thinking) وهو مصطلح يُستخدم لتصميم حلول المشكلات عبر التفكير الإبداعي من خلال تطوير السلع أو المنتجات أو تغيير السياسات، ويتحدث أيضاً عن القيادة الإبداعية والابتكار لقادة الأعمال والمصممين، ويهتم بالطرق التي يمكن من خلالها استخدام التصميم لتعزيز رفاهية الأشخاص.
يرى براون أن التفكير التصميمي هو نظام متداخل المساحات، يبدأ بمرحلة الإلهام ثم ينتقل إلى التصور إلى أن ينتهي خلال التنفيذ، وحسب تعبيره يمكن تعريفه على أنه التأثير عبر التصميم.
شغل في ”آيديو“ منصب مدير مكتب سان فرانسيسكو بين عامي 1992 و1995، ومدير مكتب لندن بين عامي 1995 و2000، وكان عضواً في مجلس أمناء ”كلية كاليفورنيا للفنون“ (California College of the Arts) بأميركا بين عامي 2006 و2013.
شغل منصب الرئيس التنفيذي في ”آيديو“ بين عامي 2009 و2019، واعتمد خلال تلك الفترة أسلوب العمل كفريق واحد، والتواصل بشكل دائم وتوجيه الخيارات التي يجب اتخاذها داخل الشركة، واستطاع إحراز تقدم في تطبيق التفكير التصميمي على موضوعات مثل تصميم الخدمة وعبر قطاعات مثل التعليم والصحة والحكومة والتكنولوجيا والقطاع الاجتماعي والأعمال.
يشغل حالياً (2021) عضوية مجلس إدارة شركة ”ستيل كيس“ (Steelcase) الأميركية لتصنيع الأثاث، وعضوية مجلس المستشارين لـ”مركز المنتدى الاقتصادي العالمي للثورة الصناعية الرابعة“ (The World Economic Forum Center for the Fourth Industrial Revolution) بسان فرانسيسكو.
وهو رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لشركة الاستشارات الدولية للتصميم ”آيديو“ (IDEO) بمدينة سان فرانسيسكو الأميركية منذ 2019، ونائب رئيس مجلس إدارة شركة ”كيو كولكتف“ (kyu Collective) الأميركية للتصميم منذ 2019.
حصل على درجة البكالوريوس في التصميم الصناعي عام 1985 من جامعة ”نورثمبريا“ (Northumbria University) البريطانية، وماجستير في التخصص ذاته عام 1987 من " الكلية الملكية للفنون” (Royal College of Art) ببريطانيا، والدكتوراه الفخرية من الكلية ذاتها عام 2004، ومن “جامعة كيو" (Keio University) اليابانية عام 2008.
يقدم الاستشارات لكبار المدراء التنفيذيين ومجالس إدارة الشركات بشأن التصميم الصناعي، والذي ينطوي على تخطيط وتصميم وتطوير المنتجات وبيئة العمل المناسبة لها، ويتحدث في المنتديات والمؤتمرات عن قيمة ”التفكير التصميمي“ (Design Thinking) وهو مصطلح يُستخدم لتصميم حلول المشكلات عبر التفكير الإبداعي من خلال تطوير السلع أو المنتجات أو تغيير السياسات، ويتحدث أيضاً عن القيادة الإبداعية والابتكار لقادة الأعمال والمصممين، ويهتم بالطرق التي يمكن من خلالها استخدام التصميم لتعزيز رفاهية الأشخاص.
يرى براون أن التفكير التصميمي هو نظام متداخل المساحات، يبدأ بمرحلة الإلهام ثم ينتقل إلى التصور إلى أن ينتهي خلال التنفيذ، وحسب تعبيره يمكن تعريفه على أنه التأثير عبر التصميم.
شغل في ”آيديو“ منصب مدير مكتب سان فرانسيسكو بين عامي 1992 و1995، ومدير مكتب لندن بين عامي 1995 و2000، وكان عضواً في مجلس أمناء ”كلية كاليفورنيا للفنون“ (California College of the Arts) بأميركا بين عامي 2006 و2013.
شغل منصب الرئيس التنفيذي في ”آيديو“ بين عامي 2009 و2019، واعتمد خلال تلك الفترة أسلوب العمل كفريق واحد، والتواصل بشكل دائم وتوجيه الخيارات التي يجب اتخاذها داخل الشركة، واستطاع إحراز تقدم في تطبيق التفكير التصميمي على موضوعات مثل تصميم الخدمة وعبر قطاعات مثل التعليم والصحة والحكومة والتكنولوجيا والقطاع الاجتماعي والأعمال.
يشغل حالياً (2021) عضوية مجلس إدارة شركة ”ستيل كيس“ (Steelcase) الأميركية لتصنيع الأثاث، وعضوية مجلس المستشارين لـ”مركز المنتدى الاقتصادي العالمي للثورة الصناعية الرابعة“ (The World Economic Forum Center for the Fourth Industrial Revolution) بسان فرانسيسكو.
من المقالات التي نشرها تيم براون:
- ”التصميم من أجل العمل“ (Design for Action) عام 2015 في هارفارد بزنس ريفيو.
- ”عندما يقوم الجميع بالتفكير التصميمي، هل ما زال الأمر ميزة تنافسية؟“(?When Everyone Is Doing Design Thinking, Is It Still a Competitive Advantage) عام 2015 في هارفارد بزنس ريفيو.
- ”يجب أن نصمم أعمالاً مثل الدوائر، وليس مثل الخطوط المستقيمة“ (We should design businesses like circles, not straight lines) عام 2017 في ”مجلة كوارتز“ (Quartz) الأميركية للاقتصاد والأعمال.
من الكتب التي ألفها تيم براون:
- ”التغيير حسب التصميم: كيف يحول التفكير التصميمي المؤسسات ويلهم الخريطة الذهنية للابتكار والتصميم“ (Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Ins Innovationspire) عام 2009، ويتوجه الكتاب للقادة الذين يسعون إلى غرس التفكير التصميمي في كل مستوى من مستويات العمل في المؤسسة أو تطوير المنتج أو الخدمة لإيجاد بدائل جديدة للأعمال والمجتمع.
- ”10 مقالات من هارفارد بزنس ريفيو من الضروري قراءتها عن إدارة التغيير“ (HBR's 10 Must Reads on Change Management) عام 2021 مع عدة مؤلفين.
من أهم مقولات تيم براون:
- الابتكار يحتاج إلى وقت.
- الأفكار والآراء التي تولد في الميدان يمكن أن تطلق العنان لأسئلة تبدأ بعبارات ”لماذا؟“ و”ماذا لو أن...؟“، والتي تقود في نهاية المطاف إلى الإبداع والابتكار.
إعلان
تصفح مقال "لماذا قد يتحول مديرك إلى عدوك ويحاربك ويدفعك إلى الفشل؟" من هارفارد بزنس ريفيو.