مها
استشاري تحَول رقمّي و تهيئة الموارد البشرية
|
الاسم بالإنجليزي:
MAHA
|
|
|---|---|
|
الجنسية:
سعودية
|
|
|
بلد الإقامة:
السعودية
|
سيرة مها
معلومات بقلم
مها
**مها عبدالله المطيري**
**مستشارة تحول رقمي وتطوير أعمال ومشاريع | موارد بشرية وثقافة مؤسسية | ابتكار وتطوير مهني**ومبادرات اجتماعية وتطوعية
مستشارة سعودية متخصصة في **التحول الرقمي وتطوير الأعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة**، مع اهتمام مهني متكامل بمجالات **الموارد البشرية، تطوير بيئة العمل، الثقافة المؤسسية، الابتكار، وتجربة الموظف**. بدأت مسيرتها المهنية عام **2011م**، وواصلت منذ ذلك الوقت العمل والتطوير المستمر في مجالات الإدارة وتطوير الموارد البشرية والعمليات والمشاريع.
تمتلك خبرة في تطوير وتحسين بيئات العمل، وبناء وتطوير فرق العمل، وإعادة تنظيم العمليات والإجراءات، إلى جانب الاهتمام بتوظيف الحلول التقنية والأنظمة الرقمية في رفع كفاءة الأعمال وتحسين تجربة الموظف وتعزيز الأداء المؤسسي.
كما تهتم بتطوير **المشاريع الصغيرة والمتوسطة** ومساندة أصحاب الأعمال والمنشآت في الانتقال من الأساليب التقليدية إلى نماذج عمل أكثر مرونة واعتمادًا على التقنية والابتكار، مع التركيز على تطوير العمليات، تحسين الأداء، وبناء حلول عملية قابلة للتطبيق.
وتؤمن بأن **العنصر البشري هو المحرك الأساسي لأي تحول ناجح**، وأن التحول الرقمي لا يقتصر على التقنية، بل يبدأ من الإنسان وثقافة المنشأة وطريقة إدارة العمل، ولذلك تجمع في توجهها المهني بين **الموارد البشرية، الثقافة المؤسسية، التقنية، وإدارة المشاريع**.
كما تولي اهتمامًا خاصًا بـ**تمكين أبناء وبنات الوطن وخلق فرص العمل والتطوير المهني**، والمساهمة في المبادرات الاجتماعية والمهنية التي تساعد على بناء بيئة عمل أكثر استدامة، وفتح مسارات جديدة للتعلم والعمل والابتكار.
منذ بداية مسيرتها المهنية، حرصت على مواكبة المستجدات في عالم الأعمال والعمل المهني، وتطوير معرفتها في **التحول الرقمي والابتكار وإدارة المشاريع وتطوير العمليات**، مع توجه مستمر نحو استكشاف التقنيات الحديثة وتوظيفها في تطوير بيئات العمل والمنشآت.
ولديها عدد من **المبادرات والأفكار والمشاريع التطويرية** التي تهدف إلى إيجاد حلول مبتكرة في مجالات العمل والموارد البشرية والتحول الرقمي، وتسعى من خلالها إلى بناء أثر مهني واجتماعي مستدام.
وتطمح إلى الاستمرار في تطوير خبرتها والانتقال بها إلى نطاق أوسع يجمع بين **الاستشارات، التحول الرقمي، إدارة المشاريع، تطوير الأعمال، وتمكين الكفاءات الوطنية**، بما يتواكب مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 والتحولات المتسارعة في سوق العمل.




