نيكول توريس
صحفية بريطانية متخصصة بالإدارة والقضايا الاجتماعية والرعاية الصحية
|
الجنسية:
بريطانية
|
|
|---|---|
|
بلد الإقامة:
المملكة المتحدة
|
|
|
الشبكات الاجتماعية
|
عرض الأقسام
السيرة الذاتية
سيرة نيكول توريس
معلومات مضافة من منصة "من هم"
صحفية بريطانية متخصصة بالإدارة والقضايا الاجتماعية والرعاية الصحية.
وهي كاتبة مقالات رأي في وكالة "بلومبرج نيوز" (Bloomberg News) الدولية منذ 2020، ومحررة رئيسية سابقة في هارفارد بزنس ريفيو.
حصلت على بكالوريوس في الصحافة والدراسات الحضرية من جامعة "نيويورك" (New York University) عام 2012، وتلقت عام 2019 دورات في إدارة الأعمال والمحاسبة المالية والاقتصاد الكلي والمفاوضات ضمن برنامج "الصحفي المقيم" (Journalist in Residence) في مركز "ستيغلر" (Stigler) التابع لكلية "بوث للأعمال" (Booth School of Business) في جامعة "شيكاغو" (The University of Chicago) الأميركية.
انضمت عام 2011 كمتدربة إلى جمعية "ذي ليغل إيد سوسايتي" (The Legal Aid Society) الأميركية للمساعدة القانونية، واستمرت فيها مدة عام، وساعدت بإدارة مشاريع توعية مجتمعية لزيادة الوعي بحقوق المستأجرين وقوانين الإسكان.
عام 2013 بدأت العمل بصفة محرر مشارك مع مجموعة "هافنغتون بوست ميديا غروب" (Huffington Post Media Group) الأميركية للأخبار، وتولت منصة الفيديو "إيه أو إل.كوم" (AOL.com) التابعة للمجموعة، وساهمت في رفع عدد المشاهدات الشهرية عليها إلى 150 مليون مشاهدة، وكتبت عناوين الأخبار العاجلة، وحررّت أخبار الأعمال والرياضة والترفيه.
عملت بين 2014 و2020 في هارفارد بزنس ريفيو، وبدأت كمحرر مساعد من 2014 إلى 2016، وقادت نشاط المجلة على مواقع التواصل الاجتماعي، وتولت إدارة النشرات الاجتماعية اليومية، وفي 2018 أصبحت محررة مشاركة تركّز جهدها على متابعة وتغطية الدراسات والأبحاث الجديدة، إلى جانب تحرير المقالات، وأشرفت على تحرير النشرات الإخبارية.
أصبحت محررة رئيسية مشاركة في هارفارد بزنس ريفيو عام 2018، وبدأت كتابة مقالات حول الأعمال والقضايا الاجتماعية والاقتصاد، واستمرت حتى 2019، وشاركت في تقديم المدونة الصوتية (بودكاست) "النساء في العمل" (Women at Work) التي تناقش مواضيع مثل عدم المساواة في الأجور بين الجنسين، والتحرش الجنسي، وتقديم الرعاية الصحية، وغيرها. وفي يناير/كانون الثاني 2020 رُقيت إلى محررة رئيسية، وعملت حتى فبراير/شباط من ذات العام. وبدأت بعدها العمل في وكالة "بلومبرج نيوز" ككاتبة مقالات رأي.
تعنى توريس في تغطية القضايا الاجتماعية المتعلقة بواقع المرأة في العمل، وتركز على أداء الأفراد في العمل والعوامل التي تؤثر في تقدّم الأداء وانخفاضه، إلى جانب بحثها في مجالات الإدارة والاقتصاد، والأعمال.
وهي كاتبة مقالات رأي في وكالة "بلومبرج نيوز" (Bloomberg News) الدولية منذ 2020، ومحررة رئيسية سابقة في هارفارد بزنس ريفيو.
حصلت على بكالوريوس في الصحافة والدراسات الحضرية من جامعة "نيويورك" (New York University) عام 2012، وتلقت عام 2019 دورات في إدارة الأعمال والمحاسبة المالية والاقتصاد الكلي والمفاوضات ضمن برنامج "الصحفي المقيم" (Journalist in Residence) في مركز "ستيغلر" (Stigler) التابع لكلية "بوث للأعمال" (Booth School of Business) في جامعة "شيكاغو" (The University of Chicago) الأميركية.
انضمت عام 2011 كمتدربة إلى جمعية "ذي ليغل إيد سوسايتي" (The Legal Aid Society) الأميركية للمساعدة القانونية، واستمرت فيها مدة عام، وساعدت بإدارة مشاريع توعية مجتمعية لزيادة الوعي بحقوق المستأجرين وقوانين الإسكان.
عام 2013 بدأت العمل بصفة محرر مشارك مع مجموعة "هافنغتون بوست ميديا غروب" (Huffington Post Media Group) الأميركية للأخبار، وتولت منصة الفيديو "إيه أو إل.كوم" (AOL.com) التابعة للمجموعة، وساهمت في رفع عدد المشاهدات الشهرية عليها إلى 150 مليون مشاهدة، وكتبت عناوين الأخبار العاجلة، وحررّت أخبار الأعمال والرياضة والترفيه.
عملت بين 2014 و2020 في هارفارد بزنس ريفيو، وبدأت كمحرر مساعد من 2014 إلى 2016، وقادت نشاط المجلة على مواقع التواصل الاجتماعي، وتولت إدارة النشرات الاجتماعية اليومية، وفي 2018 أصبحت محررة مشاركة تركّز جهدها على متابعة وتغطية الدراسات والأبحاث الجديدة، إلى جانب تحرير المقالات، وأشرفت على تحرير النشرات الإخبارية.
أصبحت محررة رئيسية مشاركة في هارفارد بزنس ريفيو عام 2018، وبدأت كتابة مقالات حول الأعمال والقضايا الاجتماعية والاقتصاد، واستمرت حتى 2019، وشاركت في تقديم المدونة الصوتية (بودكاست) "النساء في العمل" (Women at Work) التي تناقش مواضيع مثل عدم المساواة في الأجور بين الجنسين، والتحرش الجنسي، وتقديم الرعاية الصحية، وغيرها. وفي يناير/كانون الثاني 2020 رُقيت إلى محررة رئيسية، وعملت حتى فبراير/شباط من ذات العام. وبدأت بعدها العمل في وكالة "بلومبرج نيوز" ككاتبة مقالات رأي.
تعنى توريس في تغطية القضايا الاجتماعية المتعلقة بواقع المرأة في العمل، وتركز على أداء الأفراد في العمل والعوامل التي تؤثر في تقدّم الأداء وانخفاضه، إلى جانب بحثها في مجالات الإدارة والاقتصاد، والأعمال.
من مقالات نيكول توريس المنشورة في هارفارد بزنس ريفيو:
- " الآراء التقويمية الفورية تؤذي أداءنا" (Instant Feedback Hurts Our Performance) عام 2019، ويبين المقال أن نتائج العمل تكون أقل مستوى بعد اطلاع الموظفين على تقييمهم، مقارنة بالنتائج والأداء قبل التقييم، وتوصلت توريس إلى أن الآراء التقويمية الفورية تؤذي أداء الأفراد.
- "الإعلان يجعلنا غير سعداء" (Advertising Makes Us Unhappy)، عام 2020، ويبين أنه كلما زاد الإنفاق الإعلاني لبلد ما في عام واحد، قل رضا مواطنيها بعد عام أو عامين، وتوصل المقال إلى استنتاج مفاده أن الإعلان يجعلنا غير سعداء.
- بحث: التكنولوجيا فقط تجعل المهارات الاجتماعية أكثر أهمية" (Research: Technology Is Only Making Social Skills More Important)، عام 2015، وفيه تناقش تأثير الأتمتة والذكاء الاصطناعي على مستقبل عمل الناس، وما الوظائف التي سيتركها الأفراد لأن الروبوتات ستكون قادرة على إنجازها.
من أهم مقولات نيكول توريس:
- إن عرفت أنك أحرزت تقدماً كبيراً وحققت هدفاً وضعته لنفسك، فإن استجابتك ستكون مختلفة بالمقارنة مع الحالة التي تسمع فيها أنك لا تحقق أهدافك.
تابع من هم السعودية
على واتساب
تصنيفات ذات صلة
صحافة
