البرنامج الوطني للتطوير القيادي وتمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص - اعتماد

البرنامج الوطني للتطوير القيادي وتمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص - اعتماد

الاسم بالإنجليزي : The National Leadership Programme to Upskill and Empower the Potential Omanis for Middle and Senior Management Positions in the Private Sector
البريد الإلكتروني: [email protected]
البريد الإلكتروني: [email protected]
الموقع الإلكتروني: https://etimad.om

معلومات عامة

معلومات مضافة من منصة "من هم"
دُشّن "البرنامج الوطني للتطوير القيادي وتمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص - اعتماد" عام 2019، بصفته إحدى مبادرات مختبر سوق العمل والتشغيل ضمن "البرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي - تنفيذ"، سلطنة عمان.

يعمل البرنامج على إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على تقلّد مناصب قيادية في قطاعات رئيسية في القطاع الخاص، ومن أجل حث مؤسسات القطاع الخاص على ترقية الكوادر الوطنية إلى وظائف أعلى من خلال توفير تدريب وتأهيل متخصص وعلى مستوى عالمي لموظفيهم العمانيين، ويهدف "اعتماد" إلى تدريب وتأهيل 10 آلاف عُماني من العاملين في القطاع الخاص، ورفع مستوى مهاراتهم القيادية والإشرافية، من خلال برنامج متخصص تم تصميمه بالشراكة مع مؤسسات ومراكز عالمية ومحلية ذات خبرة في صقل المهارات الإدارية وتدريب القيادات.

ويستهدف البرنامج في المرحلة  التجريبية الأولى كبرى الشركات العاملة في القطاع الخاص في عدد من القطاعات التي يأتي في مقدمتها قطاع السياحة، والصناعة، والنقل، واللوجستيات، والإنشاءات، وتجارة الجملة والتجزئة، والثروة السمكية، والتعدين والطاقة، وغيرها من القطاعات، وذلك لضمان وجود مسار وظيفي مستقبلي لخريجي البرنامج والمساهمة بشكل أسرع في زيادة نسبة العمانيين في الإدارات الوسطى والعليا بالقطاع الخاص. تمت مراجعة المصادر بدقة
تابع من هم السعودية
Saudi Flag
WhatsApp على واتساب

شخصيات يعملون في البرنامج الوطني للتطوير القيادي وتمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص - اعتماد

Scroll Up