المدير التنفيذي للاستراتيجية والتحول في "شركة البواني القابضة" منذ يوليو/تموز 2024، المملكة العربية السعودية.

بدر الدين الحارثي قيادي تنفيذي متخصص في الاستراتيجية والتحول المؤسسي وإدارة الأداء، ويمتلك أكثر من 15 عاماً من الخبرة في مساعدة المؤسسات على تحويل الطموحات الاستراتيجية إلى نتائج أعمال قابلة للقياس والاستدامة. ومن خلال منصبه الحالي في "شركة البواني القابضة"، يقود تنفيذ الاستراتيجية والتحول وإدارة الأداء والحوكمة الاستراتيجية على مستوى المجموعة وشركاتها التابعة.

كما يتولى الإشراف على مكتب إدارة الاستراتيجية، ومكتب إدارة المشاريع المؤسسية، وبرنامج التحول المؤسسي، ومحفظة المبادرات الاستراتيجية. وتشمل مسؤولياته إدارة الأداء المؤسسي والحوكمة، وربط التخطيط الاستراتيجي بدورات إعداد الموازنات والتوقعات المالية، بما يعزز الترابط بين الأولويات الاستراتيجية وتخصيص الموارد والتنفيذ ونتائج الأعمال.

ومنذ انضمامه إلى "شركة البواني القابضة"، أسس وطوّر مكتب التحول، وعمل على بناء أطر الحوكمة والمنهجيات والقدرات اللازمة لإدارة المبادرات الاستراتيجية ومتابعة التنفيذ وتعزيز المساءلة على مستوى المجموعة.

كما قاد مشروع "Alpha"، وهو برنامج تحول مؤسسي على مستوى المجموعة أسهم في تعزيز تنفيذ الاستراتيجية والحوكمة وإدارة الأداء وموائمة الثقافة المؤسسية في "شركة البواني القابضة" وشركاتها التابعة بذلك الاتجاه، وأسهم في رفع مستوى نضج إدارة الأداء في الشركة إلى المستوى الرابع وفق تقييم وحدة تدقيق الأداء العالمية "GPAU".

وإلى جانب دوره التنفيذي، يشغل الحارثي منصب نائب رئيس مجلس خبراء الاستراتيجية في  الجمعية الدولية لمحترفي الاستراتيجية "IASP".

وقبل انضمامه إلى" شركة البواني القابضة"، شغل الحارثي عدداً من المناصب القيادية في إدارة التحول لدى "شركة PwC الشرق الأوسط"، حيث تدرج من مدير أول إلى مدير تنفيذي لإدارة التحول. وخلال هذه الفترة، عمل مع جهات حكومية وشبه حكومية ومؤسسات كبرى في مجالات تنفيذ الاستراتيجية، وتصميم نماذج التشغيل، والحوكمة، والتحول المؤسسي، وبناء القدرات، وساعد مؤسسات معقدة على تحويل أولوياتها الاستراتيجية إلى تحسينات تشغيلية مستدامة.

وفي مرحلة سابقة من مسيرته، شغل الحارثي عدداً من المناصب القيادية في الاستراتيجية والتحول لدى "شركة الكفاح القابضة"، من بينها المدير التنفيذي للاستراتيجية المؤسسية، ومدير الاستراتيجية المؤسسية، ومسؤول إدارة بطاقات الأداء. وخلال هذه الفترة، قاد مبادرات استراتيجية وبرامج لإعادة الهيكلة وتحسين الأعمال عبر أكثر من 20 وحدة أعمال، وأسهم في برامج حققت زيادة ملحوظة في العائد المالي، إلى جانب تعزيز الأداء والمرونة المؤسسية.

وخلال مسيرته المهنية، عمل الحارثي مع أكثر من 40 منظمة في قطاعات متعددة تشمل الإنشاءات والتصنيع ومواد البناء والتعليم والتمويل والإعلام والقطاع الحكومي. وتشمل خبراته الاستراتيجية المؤسسية، وتنفيذ الاستراتيجية، والتحول المؤسسي، وإدارة الأداء، وتصميم نماذج التشغيل، والحوكمة، وإدارة التغيير، وتقديم الاستشارات للإدارات التنفيذية ومجالس الإدارة.

كما شارك الحارثي في عدد من المنتديات التنفيذية والمنصات المهنية ومجتمعات الاستراتيجية، ومن أبرز مشاركاته تقديم رحلة التحول في "شركة البواني القابضة" كدراسة حالة ضمن مجتمع الممارسة للاستراتيجية التابع لصندوق الاستثمارات العامة "PIF Strategy Community of Practice"، في إطار تبادل المعرفة بين شركات محفظة الصندوق، إلى جانب مشاركته متحدثاً رئيسياً في "منتدى وجوائز التميز في الأداء" التابع لوحدة تدقيق الأداء العالمية "GPAU".

وحصل الحارثي على "جائزة التميز في القيادة التنفيذية" لعام 2025 من وحدة تدقيق الأداء العالمية "GPAU"، تقديراً لمساهمته في قيادة التحول المؤسسي وتطوير منظومة إدارة الأداء في "شركة البواني القابضة".

ويحمل الحارثي درجة ماجستير إدارة الأعمال مسار الشراكة بين القطاعين العام والخاص، ضمن برنامج مشترك بين "كلية ESSEC لإدارة الأعمال" في فرنسا و"جامعة الخليج العربي" في البحرين، كما يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية من "جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية".

كما أتم برامج للتعليم التنفيذي في كلية وارتون في "جامعة بنسلفانيا" و"كلية إنسياد" ، و"أكاديمية برايس ووتر هاوس كوبرز" في مجالات تشمل الاستراتيجية والحوكمة والحضور التنفيذي والقيادة والتواصل القيادي.

ويحمل مؤهلات وشهادات مهنية في إدارة المشاريع وإدارة التغيير والتخطيط وتنفيذي الاستراتيجية ومؤشرات الأداء وبطاقات الأداء المتوازن، من جهات من بينها "PMI" و"Prosci" و"IASP"، و"The KPI Institute"، و"Balanced Scorecard Institute"، و"paliadium"، و"The George Washington University".