الرئيسة التنفيذية للموارد البشرية والثقافة في شركة البنية التحتية للمركبات الكهربائية "EVIQ" منذ 2023، المملكة العربية السعودية.

تتولى من خلال منصبها قيادة استراتيجيات الموارد البشرية وتطوير الثقافة المؤسسية، بما يدعم التحول المؤسسي، ويسهم في تعزيز الابتكار، وتمكين القيادات، وبناء بيئة عمل مستدامة تتماشى مع متطلبات قطاع المركبات الكهربائية.

وهي عضوة ومرشدة في "المجلس السعودي للقادة"، حيث تساهم في إعداد القادة الناشئين وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي على مستوى المملكة، كما أنها خبيرة معتمدة في إدارة السلوك التنظيمي، ومدّربة مهنية، ومستشارة معتمدة لمنهج بيركمان.

تشعل أيضاً العديد من المناصب الاستشارية، من بينها مستشارة أولى لتطوير رأس المال البشري في "شركة نوبل للاستشارات المهنية" في الإمارات، ومستشارة أولى للقيادة في "شركة هيدرا للتوظيف" بالمملكة المتحدة، إضافة إلى دورها كمدربة وظيفية في مؤسسة "MaGlorious"، حيث تقدم حلول استراتيجية لتعزيز القيادة وإدارة الثقافة المؤسسية على المستوى الإقليمي والدولي.

تمتلك خبرة تمتد لأكثر من 25 عاماً في قطاعات متعددة تشمل الرعاية الصحية، والمصارف، والتأمين، والتصنيع، والاستشارات الهندسية، وقطاع المركبات الكهربائية. وخلال مسيرتها، شاركت في تصميم وتنفيذ استراتيجيات للتحول المؤسسي، وبناء منظومات قيادية قادرة على الاستجابة للمتغيرات المستقبلية.

حاصلة على شهادات مهنية متقدمة في الموارد البشرية والتطوير القيادي، من بينها:

• شهادة إدارة الموارد البشرية "CIPD"
• شهادة مهارات الاستشارات الأساسية من "مسرّعة مستشار".
• شهادة برنامج قادة 2030 من "معهد إيسادي" في إسبانيا.
• شهادة النساء القائدات 2030 من "معهد إنسياد" في فرنسا.
• شهادة برنامج قادة 2030 من "مؤسسة مسك" في السعودية.