أيمن عبدالمنعم عبدالرحمن بانه

أيمن عبدالمنعم عبدالرحمن بانه

مدير إثراء التجربة والمسؤولية المجتمعية في "شركة رواف منى لخدمات الحجاج".
الجنسية: سعودي
بلد الإقامة: السعودية
رشح لقائمة قدرات السعودية 2026

سيرة أيمن عبدالمنعم عبدالرحمن بانه

معلومات مضافة من منصة "من هم"

مدير إثراء التجربة والمسؤولية المجتمعية في "شركة رواف منى لخدمات الحجاج"، المملكة العربية السعودية.

وهو مؤسس ورئيس فريق مطوفي مكة التطوعي التابع لـ"جمعية مراكز الأحياء بمكة المكرمة" منذ 3 أبريل (نيسان) 2018، وعضو مؤسس للجنة شركات أرباب الطوائف في "الغرفة التجارية الصناعية في مكة" منذ 27 نوفمبر (تشرين الثاني) 2019، وعضو مؤسس لجمعية الحج والعمرة التعاونية "H&U"، وعضو عامل في "الجمعية السعودية للمرشدين السياحيين".

كما أنه المؤسس والمدير التنفيذي لمبادرة "مطوفون ونفتخر" للتعريف بالطوافة وأربابها، ومدرّب متخصص في مجال الحج والعمرة والسياحة وتطوير الذات، ومرشد سياحي مرخّص من قبل "وزارة السياحة".

عمل مدرباً للدبلوم المهني لأعمال الحج والعمرة في "الغرفة التجارية الصناعية في مكة" بين 2019 و2020، وكان مطوّفاً بمكاتب الخدمة الميدانية في "المؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول العربية"، ومعاوناً تنفيذياً في المؤسسة ذاتها بقطاع شمال الجزيرة العربية المشرف على حجاج فلسطين وسورية ولبنان والأردن والعراق.

تولى منصب مدير المرافق والأمن الصناعي والسلامة في "مصنع السهم للمرطبات" بالمدينة الصناعية الثانية، ومدير التسويق في "مجموعة أبو خشبة للفنادق والقصور الذهبية"، و"مؤسسة المكتب الأول لخدمات الحج والعمرة"، وموظف في مجال الاتصالات الإدارية في "مستشفى جامعة الملك عبدالعزيز"، ومدير العمليات في عدة مراكز تجارية بين عامي 2008 و2015، وهي: "عزيز مول"، و"مول العرب"، و"السلام مول"، و"هيفاء مول"، و"مكة مول" الذي شارك في تأسيسه.

حاصل على بكالوريوس في المحاسبة عام 2001 من "جامعة عين شمس" في مصر، ودبلوم في المحاسبة بالحاسب الآلي عام 1996 من "الكلية التقنية بجدة".

تمت مراجعة المصادر بدقة
معلومات بقلم أيمن عبدالمنعم عبدالرحمن بانه

المعلومات الشخصية: -الاسم الرباعي: أيمن عبد المنعم عبد الرحمن بانه             الجنسية: السعودية    الحالة الاجتماعية: متزوج                           العنوان الدائم: الدولة: السعودية     المدينة: مكة المكرمة       الجوال 0594234360 البريد الإلكتروني [email protected] لمتابعة سيرتي الذاتية تفصيليا فضلا أتبع الرابط التالي  https://aymanbanah.blogspot.com/1المؤهلات العلمية:المؤهل العلمي دبلوم المحاسبة بالحاسب الآلي"مرتبة الشرف الثانية" الكلية التقنية بجدة -سنتان1996بكالوريوس المحاسبة في كلية التجارة جامعة عين شمس – مصر أربعة سنوات2001   الخبرات الوظيفية: -(العمل الحالي) * مدير المسؤولية الإجتماعية وتحسين التجربة لدى شركة رواف منى لخدمات الحجاج – مكة المكرمة  منذ 5 نوفمبر 2023. وحتى الآن بناء على تجربتي تقدمت بفكرة إنشاء إدارة للمسؤولية المجتمعية وإثراء التجربة وتم الاعتماد من الشركة بفضل الله وساهمت في توقيع أكثر من 40 شراكة مجتمعية ومهنية لتفعيل برامج المسؤولية المجتمعية ,وإثراء تجربة الحاج والتطوع مع جهات حكومية وغير ربحية وقطاع خاص ساهمت في التنسيق لعضوية رواف منى بالمجالس القطاعية للمهارات لقطاع "السياحة الضيافة" إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مارس 2024 وكذلك تم تفعيل معيار التطوع الاحترافي ضمن خمسة شركات بالقطاع الخاص بدعم واتفاقية مع بنك التنمية الاجتماعية ومركز دلني للأعمال بتاريخ 22 يناير 2024 *مالك مؤسسة حكاية نجاح للإنتاح الإعلامي المرئي والمسموع 2024 مدير وحدة التطوع بجمعية نماء الأهلية بجدة من 1-2-2022 حتى 9 -11-2023 وتم إنجاز التالي: - - ساهمت في حصول الجمعية على اعتماد المعيار الوطني إدامة "المستوى الأول " من مركز التميز الوطني.- انضممت لفريق عمل جائزة الملك عبد العزيز للجودة وأشرفت على ملف إعداد الشواهد والمعايير للجمعية. - حصلت على عدة دورات تدريبيه متخصصة منها قياس أثر العائد على الاستثمار من مسارات الجودة. -مثلت الجمعية في أكثر من ورشة عمل وقدمت بطاقات مشاريع الحج مع المركز الوطني لتنميه القطاع الغير ربحي لموسم حج 1443ه.-قدمت ورش عمل تدريبية لأخصائي المشاريع وبرامج التطوع في كيفية استخدام منصة العمل التطوعي.- قمت بوضع خطة قصيرة الأجل للحصول على المستوى الثاني من المعيار الوطني إدامة وقمت بتأسيس لجنة العمل التطوعي بالجمعية المكونة من ممثلين لجميع الإدارات بعد الحصول على موافقة مدير الجمعية وذلك لتحسين بيئة العمل التطوعي وبناء برامج ذات جودة عالية لتحقيق مستهدفات الجمعية.-تم ترشيحي من مدير عام الجمعية لوضع خطة تدريب طلاب وطالبات كلية الآداب قسم علم اجتماع بمقرات الجمعية ومراكزها التنفيذية وبدء التدريب بتاريخ 2 أكتوبر 2022 بنجاح.-نجحت في تنمية عدد من الشراكات مع الجهات المختلفة وعقد شراكة مع الرئاسة العامة لشؤون الحرم المكي للتطوع طوال شهر رمضان 1443 وكذلك موسم حج 1443 وتم تقديم عمل مميز تم تقديم الشكر للجمعية من خلاله.-قمت بتأسيس فريق البحث الاجتماعي كأول فريق متخصص في البحث الاجتماعي بمنصة العمل التطوعي وتم تدريب الأعضاء وصقل مهاراتهم في البحث الاجتماعي.# مدير المرافق والأمن والسلامة Facilities, Safety & Security Manager بمصنع السهم للمرطبات بالمدينة الصناعية الثانية بجده منذ 20-1-2015 وحتى 19-1-2022 بترخيص من شركة كارليسبرج العالمية لإنتاج شراب شعير غير كحولي "موسي – هولستن " للشرق الأوسط #ساهمت في وضع الإجراءات وتصميم نماذج العمل الخاصة بحصول المصنع على شهادات الآيزو التالية: أ-الأيزو 14001-2015   2-الأيزو 45001-2018 (أقوم بقيادة فرق العمل للتطبيق)ب-الأيزو 9001-2015     4-الأيزو 22001-2015#الإشراف العام على مرفق "سكن العمال" بالمدينة الصناعية الأولى بجدة.2-مدير عمليات بشركة المراكز العربية المحدودة CENOMI منذ 20 -8-2008 حتى 19-1-2015 #اختصاصي خدمة عملاء بعزيز مول من 20-8-2008 حتى 29-2-2009.#مشرف خدمة عملاء بمجمع العرب من 29-2-2009 حتى 10-4-2011.#مدير عمليات بمكة مول منذ 11-4-2011 حتى 28-1-2013 (المساهمة في الإنشاءات والافتتاح).#مدير عمليات بعزيز مول منذ 20-1-2013 حتى 27-9-2013.#مدير عمليات بالسلام مول منذ 28-9-2013 حتى 1-1-2015.#مدير عمليات بهيفاء مول منذ 2-1-2015 حتى 19-1-2015.3-موظف إداري بمستشفى الملك عبد العزيز الجامعي من 15-10-1996 حتى 8-6-1997.4-مطوف عضوا بمكاتب الخدمة الميدانية بالمؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول العربية لمدة 21 عام منذ موسم حج 1415 حتى 1435 "بموجب شهادة خبرة مصدقة من غرفة مكة ".وحصلت على درع التميز كعضو عام 1425 هجرية 5-معاون تنفيذي لحجاج شمال الجزيرة العربية منذ حج 1436 ه حتى 1443 "بموجب شهادة خبرة مصدقة من غرفة مكة". وحصلت على درع التميز كمعاون تنفيذي عام 1436ه، وعدد من دروع التميز من لجنة الحج السورية عام 1438ه، ومن مجلس الوزراء اللبناني عام 1439ه، وعدد من شهادات التقدير من جهات متعددة  6-مدير تسويق بمجموعة أبو خشبة للفنادق والقصور الذهبية 3 سنوات بدوام جزئي من 2002 حتى 2005.7-مديرتسويق لشركة أوربت تورز بجمهورية مصر العربية لخدمات العمرة والحج والاشراف على فندق دار السلام التابع للشركة بمواسم العمرة عامي 2005- 2006 بعض الرخص المهنية والعضويات والمساهمات المجتمعية في خدمة المجتمع: -*حققت متطلبات المطابقة لمؤهل السلامة والصحة المهنية المستوى الثاني محترف بتاريخ 23-1-2022*سفير جودة لدى هيئة المواصفات والمقاييس السعودية.*رئيس لجنة المسؤولية الاجتماعية والتطوع بغرفة مكة التجارية للدورة الحالية (1444 ه – 1448 ه).*مستشار تصميم المبادرات المجتمعية لدى محافظة جده (إمارة منطقة مكة المكرمة).*حاصل على الرخصة المهنية للمدربين من هيئة تقويم التعليم والتدريب في سبتمبر 2026  .*عضو المجلس الاستشاري لجمعية واثق للتنمية الذاتية منذ 2023 م.*لدى وثيقة عمل حر سارية في مجال (تحليل وتطوير الأعمال) من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.* لدي وثيقة عمل حر ساريه في مجال ( الاستشارات الإدارية ) من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية .*رئيس برنامج إثراء تجربة الحاج لدى شركة رواف منى لخدمات الحجاج عام موسم حج 1445.*مؤسس ورئيس فريق مطوفي مكة التطوعي التابع لجمعية مراكز الأحياء بمكة المكرمة منذ 1\1\2018والذي يعمل الآن تحت مظلة مركز التنمية الاجتماعية بمكة المكرمة.*عضو مؤسس بلجنة شركات أرباب الطوائف التابعة لغرفة مكة التجارية التي تأسست في 27-11-2019.*مدرب بالدبلوم المهني لأعمال الحج والعمرة المقام بغرفة مكة عامي 2019 م , 2020م.*مدرب بالدبلوم المهني لأعمال الحج بمركز مبدعون التابع لجامعة الملك عبد العزيز 1443ه *مرشد سياحي عام مرخص من الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني "وزارة السياحة" بتاريخ 3\7\1440 ه.*الإشراف العام على مدونة مطوفون ونفتخر الإليكترونية ولي عدة مقالات بالمواقع والصحف.*عضو مؤسس بجمعية زائر السياحية التعاونية "تم التأسيس عام 2021".*عضو عامل بالجمعية السعودية للإرشاد السياحي منذ 2019.* عضو عامل بجمعية البر الخيرية بمكة منذ 2018.*صاحب فكرة مبادرة تدشين رحلات مواقع التاريخ الإسلامي بالعاصمة المقدسة عام 1438 ه بالتعاون مع هيئة السياحة والتراث بالعاصمة المقدسة.*حاصل على عدد كبير من شهادات الدورات والورش التدريبية في مجالات عديدة يتم تقديمها عند الطلب  المهارات والسمات الشخصية: -*استخدام الحاسب الآلي ووسائل التواصل الاجتماعي بدرجة متميزة.*إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة بدرجة جيدة جدا.*القدرة على صناعة الشواهد للأعمال وعقد المقارنات ووضع سياسات وإجراءات العمل وبناء مؤشرات الأداء   للخطة التشغيلية، ووضع المنهجية وقياس الأثر لأجل التحسين المستمر للأعمال.*القدرة على القيادة والتحفيز وتقسيم العمل وتدريب أفراد فريق العمل حسب الموارد والإمكانيات المتاحة.*القدرة على العمل مع الضغوط وإدارة الوقت. *المبادرة في صنع الحدث وتشكيل فرق العمل للتنفيذ وتطويرها. *الرغبة الدائمة في تطوير الذات وكسب مهارات جديدة والتعامل مع المتغيرات بمرونة. *قدرة على التعامل مع الجمهور بمختلف أنماطه الشخصية والتواصل والاتصالات والتنسيق في الأعمال.*الاستقرار والتوسع الرأسي والتطوير في جميع الوظائف التي أعملها بدليل قضائي فترات طويله بجهات عملي المختلفة.

تمت مراجعة المصادر بدقة
تابع من هم السعودية
Saudi Flag
WhatsApp على واتساب
Scroll Up