إدوارد هالويل
طبيب نفسي أميركي متخصص في علاج اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه
|
الولادة:
2 ديسمبر 1949
(العمر
77 سنة)
|
|
|---|---|
|
الجنسية:
أميركي
|
|
|
بلد الإقامة:
الولايات المتحدة الأميركية
|
عرض الأقسام
السيرة الذاتية
سيرة إدوارد هالويل
معلومات مضافة من منصة "من هم"
طبيب نفسي أميركي متخصص في علاج اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه.
درّس الطب النفسي في كلية "الطب بجامعة هارفارد" (Harvard Medical School) مدة 20 عاماً.
ولد عام 1949، وحصل على بكالوريوس باللغة الإنجليزية من جامعة هارفارد عام 1972، ونال درجة بكالوريوس بالطب النفسي من كلية الطب بجامعة "تولين" (Tulane University) الأميركية، عام 1978، ثم بدأ عام 1983 بتدريس الطب النفسي في كلية "الطب بجامعة هارفارد" واستمر حتى عام 2004.
أسس عام 2000 مراكز "هالويل سنترز" (The Hallowell Centers) الأميركية، لتقديم التشخيص والعلاج لاضطراب فرط الحركة والقلق ونقص الانتباه، بالإضافة لعلاج المشاكل المعرفية والعاطفية لدى الأطفال والمراهقين والبالغين والأزواج وكبار السن.
بدأ منذ 2015 العمل كعضو استشاري في مختبر "إنفينتيف لابز" (InventiveLabs) الأميركي الذي يعمل كمختبر للابتكارات والأبحاث وحاضنة أعمال، وعمل فيه على مساعدة المبتكرين والمخترعين والعلماء الناشئين على بدء حياتهم المهنية وإطلاق ابتكاراتهم وأعمالهم الخاصة بهم.
نقل هالويل بحثه ودراسته حول اضطراب نقص الانتباه الشديد الذي يعاني منه الأفراد، إلى أماكن العمل، وبحث في الأسباب التي تدفع الأشخاص للتشتت أثناء العمل، وفقدان التركيز، وتوصل إلى أن الأسباب قد ترتبط بإدمان الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي، أو تعدد المهام الموكلة للموظفين إلى جانب ما يعانوه من قلق، وأوضح السلوكيات النفسية والعاطفية الكامنة وراء ذلك، وقدم آليات لعلاج هذا الأمر، وإرشادات تساعد المدراء للتعامل مع الموظفين منخفضي التركيز في العمل.
درس الأسباب التي تقود إلى حدوث اضطراب فرط النشاط ونقص الانتباه، وكيفية تشخيصه، وتقديم العلاج، وبين أن عملية علاج اضطراب فرط الحركة يمكن أن تتم عبر الدعم والتشجيع وتعزيز قيمة الذات لدى الشخص المصاب، وإحداث تغييرات في نمط حياة المريض، بما في ذلك التغذية الجيدة والنوم والتمارين الرياضية، مع وجود مدرب متخصص يدرب الشخص على تنفيذ المهام والأعمال التي يجد صعوبة في أدائها، وبحث في كيفية تربية الأطفال بحيث يكونوا سعداء، وفي إدارة القلق، ورفع مستوى التركيز، والتسامح، وتحسين التواصل مع الآخرين.
درّس الطب النفسي في كلية "الطب بجامعة هارفارد" (Harvard Medical School) مدة 20 عاماً.
ولد عام 1949، وحصل على بكالوريوس باللغة الإنجليزية من جامعة هارفارد عام 1972، ونال درجة بكالوريوس بالطب النفسي من كلية الطب بجامعة "تولين" (Tulane University) الأميركية، عام 1978، ثم بدأ عام 1983 بتدريس الطب النفسي في كلية "الطب بجامعة هارفارد" واستمر حتى عام 2004.
أسس عام 2000 مراكز "هالويل سنترز" (The Hallowell Centers) الأميركية، لتقديم التشخيص والعلاج لاضطراب فرط الحركة والقلق ونقص الانتباه، بالإضافة لعلاج المشاكل المعرفية والعاطفية لدى الأطفال والمراهقين والبالغين والأزواج وكبار السن.
بدأ منذ 2015 العمل كعضو استشاري في مختبر "إنفينتيف لابز" (InventiveLabs) الأميركي الذي يعمل كمختبر للابتكارات والأبحاث وحاضنة أعمال، وعمل فيه على مساعدة المبتكرين والمخترعين والعلماء الناشئين على بدء حياتهم المهنية وإطلاق ابتكاراتهم وأعمالهم الخاصة بهم.
نقل هالويل بحثه ودراسته حول اضطراب نقص الانتباه الشديد الذي يعاني منه الأفراد، إلى أماكن العمل، وبحث في الأسباب التي تدفع الأشخاص للتشتت أثناء العمل، وفقدان التركيز، وتوصل إلى أن الأسباب قد ترتبط بإدمان الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي، أو تعدد المهام الموكلة للموظفين إلى جانب ما يعانوه من قلق، وأوضح السلوكيات النفسية والعاطفية الكامنة وراء ذلك، وقدم آليات لعلاج هذا الأمر، وإرشادات تساعد المدراء للتعامل مع الموظفين منخفضي التركيز في العمل.
درس الأسباب التي تقود إلى حدوث اضطراب فرط النشاط ونقص الانتباه، وكيفية تشخيصه، وتقديم العلاج، وبين أن عملية علاج اضطراب فرط الحركة يمكن أن تتم عبر الدعم والتشجيع وتعزيز قيمة الذات لدى الشخص المصاب، وإحداث تغييرات في نمط حياة المريض، بما في ذلك التغذية الجيدة والنوم والتمارين الرياضية، مع وجود مدرب متخصص يدرب الشخص على تنفيذ المهام والأعمال التي يجد صعوبة في أدائها، وبحث في كيفية تربية الأطفال بحيث يكونوا سعداء، وفي إدارة القلق، ورفع مستوى التركيز، والتسامح، وتحسين التواصل مع الآخرين.
من الجوائز التي حصل عليها إدوارد هالويل:
- "جائزة قائد التحالف الوطني للأمراض العقلية، للتوعية بالصحة العقلية" (The National Alliance on Mental Illness’ Leader of Mental Health Awareness Award) عام 2018.
من الكتب التي ألفها إدوارد هالويل:
- "سلمت من التشويش: تحقيق أقصى استفادة من الحياة مع اضطراب نقص الانتباه" (Delivered from Distruction: Getting the Most out of Life with Attention Deficit Disorder) عام 2005، بالتعاون مع العالم "جون ريتي" (John Ratey)، ويتحدث الكتاب عن الإصابة باضطراب نقص الانتباه، ويشير المؤلفان إلى أن المصابين بهذا الاضطراب في العادة يمتلكون مواهب متميزة، ويبين الكتاب كيف يمكن للمصابين باضطراب نقص الانتباه تفعيل مواهبهم وتعزيز نقاط قوتهم، ويقدم طرقاً لتشخيص الاضطراب وعلاجه.
- "تألق: استخدام علم الدماغ للحصول على الأفضل من الناس" (Shine: Using Brain Science to Get the Best from Your People) عام 2011، يقدم نصائح للمدراء في كيفية استثمار طاقات موظفيهم، ويبين كيف يمكن الحصول على أقصى ما يملك الناس من طاقة وإمكانيات عبر بحوث علوم الدماغ، ويطرح عدة إرشادات للمدراء مثل وضع الأشخاص المناسبين في الوظيفة المناسبة لهم والتي تجعلهم يسخرون كل أدواتهم وقدرتهم، وتقوية الروابط الشخصية بين أعضاء الفريق.
- "مدفوع إلى شرود الذهن في العمل: كيف تركز وتكون أكثر إنتاجية" (Driven to Distraction at Work: How to Focus and Be More Productive) عام 2015، ويحدد هالويل الأسباب الكامنة وراء فقدان الناس قدرتهم على التركيز في العمل. ويوضح سبب عدم نجاح الحلول التي تقدم دائماً مثل "تعلم كيفية إدارة وقتك بشكل أفضل" أو "إنشاء قائمة مهام"، لأنها تتجاهل المشكلات الأعمق التي تمثل الأسباب الحقيقية للشرود الذهني، واستناداً إلى السنوات التي قضاها في مساعدة الأشخاص على تطوير طرق بناءة للتعامل مع الشرود الذهني، يقدم مجموعة من التقنيات العملية لشرح كيفية الحفاظ على حالة عقلية منتجة.
من أهم مقولات إدوارد هالويل:
- أن تغفر للناس وتسامحهم، لا يعني أنك تفضل الهروب وعدم المواجهة، ولا يعني أنك غير قادر على أن تدافع عن نفسك.
تابع من هم السعودية
على واتساب
تصنيفات ذات صلة
أطباء وطبيبات
