تينو سانانداجي
اقتصادي ومؤلف سويدي من أصل إيراني
|
الجنسية:
إيراني
،
سويدي
|
|
|---|---|
|
بلد الإقامة:
السويد
|
عرض الأقسام
السيرة الذاتية
سيرة تينو سانانداجي
معلومات مضافة من منصة "من هم"
اقتصادي ومؤلف سويدي من أصل إيراني.
وهو باحث في "معهد بحوث التاريخ الاقتصادي وتاريخ الأعمال" (Institute for Economic and Business History Research) بكلية "ستوكهولم للاقتصاد" (Stockholm School of Economics) بالسويد منذ 2017.
ولد عام 1980 في إيران، وحصل على ماجستير في الاقتصاد وإدارة الأعمال من كلية "ستوكهولم للاقتصاد" عام 2003، ودكتوراه من كلية "هاريس للسياسة العامة بجامعة شيكاغو" (The Harris School of Public Policy at the University of Chicago) بأميركا عام 2011.
عُين باحثاً في "معهد بحوث التاريخ الاقتصادي وتاريخ الأعمال" عام 2017، وأعد العديد من التقارير الحكومية حول سياسة الضرائب وريادة الأعمال السويدية، بما في ذلك تقرير بعنوان "شروط ريادة الأعمال" (Entrepreneurship Conditions) عام 2014، تحدث فيه عن ضريبة الأملاك وتأثيرها على ريادة الأعمال وتكوين رأس المال، وإن كانت تلك الضرائب تستند فعلاً إلى شروط صحيحة عند تعاملها مع الشركات الناشئة.
نشر سانانداجي عدة مقالات عن السياسات الحكومية السويدية على مدونته الخاصة التي تحمل اسمه، ينتقد فيها بشكل خاص حزب الديمقراطيين السويديين اليميني.
سانانداجي واحد من منتقدي سياسة السويد بشأن استقبال المهاجرين ذوي التعليم المنخفض من دول العالم الثالث، ويجادل بذلك بعدم قدرة السويد على دمج أعداد كبيرة من الوافدين الجدد، ويرى بأن الهجرة ظاهرة تحول البلد إلى مجتمع قائم على الطبقية، حيث ينحدر المهاجرين بشكل متزايد إلى أحياء عرقية.
وهو باحث في "معهد بحوث التاريخ الاقتصادي وتاريخ الأعمال" (Institute for Economic and Business History Research) بكلية "ستوكهولم للاقتصاد" (Stockholm School of Economics) بالسويد منذ 2017.
ولد عام 1980 في إيران، وحصل على ماجستير في الاقتصاد وإدارة الأعمال من كلية "ستوكهولم للاقتصاد" عام 2003، ودكتوراه من كلية "هاريس للسياسة العامة بجامعة شيكاغو" (The Harris School of Public Policy at the University of Chicago) بأميركا عام 2011.
عُين باحثاً في "معهد بحوث التاريخ الاقتصادي وتاريخ الأعمال" عام 2017، وأعد العديد من التقارير الحكومية حول سياسة الضرائب وريادة الأعمال السويدية، بما في ذلك تقرير بعنوان "شروط ريادة الأعمال" (Entrepreneurship Conditions) عام 2014، تحدث فيه عن ضريبة الأملاك وتأثيرها على ريادة الأعمال وتكوين رأس المال، وإن كانت تلك الضرائب تستند فعلاً إلى شروط صحيحة عند تعاملها مع الشركات الناشئة.
نشر سانانداجي عدة مقالات عن السياسات الحكومية السويدية على مدونته الخاصة التي تحمل اسمه، ينتقد فيها بشكل خاص حزب الديمقراطيين السويديين اليميني.
سانانداجي واحد من منتقدي سياسة السويد بشأن استقبال المهاجرين ذوي التعليم المنخفض من دول العالم الثالث، ويجادل بذلك بعدم قدرة السويد على دمج أعداد كبيرة من الوافدين الجدد، ويرى بأن الهجرة ظاهرة تحول البلد إلى مجتمع قائم على الطبقية، حيث ينحدر المهاجرين بشكل متزايد إلى أحياء عرقية.
من المقالات التي نشرها تينو سانانداجي في "مجلة ناشيونال ريفيو" (National Review) الأميركية السياسية والاجتماعية:
- "الجدل المكثف حول الهجرة في أوروبا" (Europe’s Intensifying Immigration Debate) عام 2015.
- "افتح القلوب، افتح الحدود" (Open Hearts, Open Borders) عام 2015.
- "ما هي حقيقة الجريمة والهجرة في السويد؟" (?What Is the Truth about Crime and Immigration in Sweden) عام 2017.
من الكتب التي نشرها تينو سانانداجي:
- "رواد الأعمال المتميزون وكيف يمكن لبلدك الحصول عليهم" (SuperEntrepreneurs and How Your Country Can Get Them) عام 2015، مع عدة مؤلفين.
- "الضرائب على مستوى المالك ونشاط الأعمال" (Owner-Level Taxes and Business Activity) عام 2016، مع الأكاديمي السويدي "ماغنوس هنريكسون" (Magnus Henrekson).
- "التحدي الجماعي" (Massutmaning) عام 2016، نُشر باللغة السويدية، ويتناول الآثار الاجتماعية والاقتصادية للهجرة إلى السويد، بناءً على إحصاءات وكالة "إحصائيات السويد" (Statistics Sweden) والتي تعمل تحت إشراف وزارة المالية، ويحلل الأثر الاجتماعي والاقتصادي لهجرة اللاجئين إلى دول الرفاهية الأوروبية، والآثار طويلة المدى لهجرة ذوي المهارات المتدنية إلى دول الرفاهية، وترجم الكتاب للغة الإنجليزية عام 2020 تحت عنوان "التحدي الجماعي: التأثير الاجتماعي والاقتصادي للهجرة إلى دولة الرفاهية الاسكندنافية" (Mass Challenge: The Socioeconomic Impact of Migration to a Scandinavian Welfare State)، واُعتبر نسخة محدثة وموسعة عن الكتاب باللغة السويدية.
من أهم مقولات تينو سانانداجي:
- أكبر قلق لدينا هو بشأن المهارات. هي المصدر الرئيسي للقدرة التنافسية للشركات السويدية، ولا يمكن أن تمتلك مستويات مهارات منخفضة وتنافس فيها.
تابع من هم السعودية
على واتساب
