السيرة الذاتية

الاسم: د. أيمن محمد عبد العزيز حمدين
الصفة المهنية: كاتب وباحث – أكاديمي – مستشار تنمية بشرية
الوظيفة الحالية: المؤسس والمدير العام لمجموعة كنغستون إنترناشيونال

النبذة التعريفية:

د. أيمن محمد عبد العزيز حمدين كاتب وباحث سوداني، له اهتمامات فكرية ومجتمعية متعددة، ومساهمات متميزة في مجالات التعليم والتدريب والتنمية البشرية. يتميز برؤية إصلاحية شاملة تهدف إلى بناء الإنسان وتمكينه معرفيًا وسلوكيًا، ويجمع في مسيرته بين العمل الأكاديمي والإنتاج الفكري والمبادرات المجتمعية الهادفة.

الخبرات والمناصب:

• المؤسس والمدير العام لمجموعة كنغستون إنترناشيونال والتي تضم:
  • رياض ومدارس كنغستون العالمية – الأبيض – السودان
  • مركز كنغستون للتدريب والتنمية البشرية
  • كنغستون الاستشارية – للدراسات والاستشارات التربوية والإدارية
• مستشار في مجالات التنمية البشرية والتخطيط الشخصي والمؤسسي
• أكاديمي ومحاضر في عدد من المؤسسات التعليمية والتدريبية

الإنتاج الفكري والكتب المنشورة:

• كتاب "السنابل السبعة: مقاربة إدارية من سورة يوسف"
• كتاب "السودان: الرؤية الجديدة" – معالجة فكرية لجذور الأزمة السودانية
• كتاب "فلسفة النجاح" – منهج حياة لتحقيق التميز المتوازن
• كتاب "ذات عالمة" – رحلة اكتشاف الذات وبناء الخطة الشخصية
• كتاب "مفاهيم واستراتيجيات العمل التطوعي"
• منهج "أنا أحب وطني" – كتاب إضافي للقيم والوطنية لرياض الأطفال
• سلسلة كتب تعليمية لمرحلة رياض الأطفال ضمن مشروع تطوير المناهج في مدارس كنغستون

المبادرات والمشروعات المجتمعية:

• مبادرة "جيل التخطيط: من وسط الحرب إلى هندسة المستقبل"
  – مبادرة شبابية فكرية وتدريبية انطلقت خلال الحرب لتأهيل الشباب وبناء الوعي.
• مبادرة "جيل الإنتاج" – لتعزيز ثقافة العمل والمشروعات الإنتاجية لدى النشء والشباب
• مؤسس مشاريع تعليمية وتنموية تخدم المجتمع السوداني من منطلقات الاستدامة والتمكين

الاهتمامات:

• تصميم المناهج التعليمية المبنية على القيم والابتكار
• بناء النماذج المؤسسية المستدامة
• تطوير أدوات التمكين الشخصي والتدريب القيادي
• البحث في إصلاح الواقع السوداني من خلال الفكر والإدارة