خبير موارد بشرية سوري.

وهو مستشار أول للموارد البشرية والتطوير التنظيمي لدى شركة "RemoColla" في طوكيو منذ أبريل/نيسان 2024.

كما أنه عضو في جمعية الموارد البشرية اليابانية "JHRS"، وعضو محترف في معهد إدارة الموارد البشرية "IHRM"، وجمعية إدارة الموارد البشرية "SHRM".

يمتلك خبرة تمتد لأكثر من 20 عاماً في مجالات الموارد البشرية وتطويرها والتطوير التنظيمي وتدريب وتوجيه الموظفين وتطوير الإدارة.

تولى منصب مدير الموارد البشرية في منظمة "IMPACT"، ومدير استراتيجية الموارد البشرية والاستشارات التنظيمية في"SMA Group"، ومستشار تنفيذي للموارد البشرية في شركة "ALC Education"، كما شغل منصب مدير شريك أعمال الموارد البشرية لدى "شركة تكنوباك" في دمشق، ومدير قسم التوظيف في "شركة الفنار"، ورئيس قسم التدريب والسلامة في "الخطوط الجوية العربية السورية".

شارك في تطوير برامج التدريب المؤسسية وساهم بتدريب مئات الموظفين، وصمم ودرّس دورات جامعية ودراسات عليا في تخطيط الموارد البشرية، والتفاوض الدولي، والتواصل التنظيمي.

حاصل على دكتوراة في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وعمليات الاندماج والاستحواذ من "جامعة واسيدا" في اليابان، وماجستير في إدارة الموارد البشرية من الجامعة ذاتها عام 2009، وبكالوريوس في اللغة الإنجليزية وآدابها من "جامعة دمشق" عام 2003.