يُعد سامي بن شنين خلف العنزي أحد القيادات السعودية البارزة في مجالات القيادة الاستراتيجية، والتحول الرقمي، وتطوير رأس المال البشري، حيث يمتلك خبرة مهنية تزيد عن خمسة عشر عامًا في تأسيس الشركات، وقيادة عمليات النمو، وتطوير النماذج التشغيلية، وإدارة التحولات المؤسسية واسعة النطاق.

يشغل منصب رئيس مجلس إدارة مجموعة نمو القابضة، ويقود توجهاتها الاستراتيجية نحو بناء منظومة أعمال متكاملة تضم استثمارات ومشاريع متنوعة في قطاعات التعليم والتدريب، والتقنية، والعقار، والصحة، والضيافة، والخدمات المهنية. كما يشرف على تطوير الشركات التابعة للمجموعة وتعزيز تكاملها التشغيلي والاستراتيجي لتحقيق النمو المستدام ورفع الكفاءة التشغيلية.

حصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال تخصص الموارد البشرية من جامعة الملك عبدالعزيز، إضافة إلى حصوله على عدد من البرامج المهنية والتطويرية المتقدمة من مؤسسات أكاديمية دولية، شملت جامعة كامبريدج وكلية غرينويتش، مما أسهم في بناء مزيج متوازن بين المعرفة الأكاديمية والخبرة التنفيذية العملية.

خلال مسيرته المهنية، قاد العديد من المبادرات والمشاريع النوعية في مجالات التدريب والتعليم والتقنية والتحول المؤسسي، وأسهم في تطوير منظومات تشغيلية متكاملة تعتمد على الحوكمة، والجودة، وإدارة الأداء، والتقنيات الحديثة. كما عمل على بناء بيئات عمل تركز على الابتكار والاستدامة ورفع الإنتاجية وتحقيق التميز المؤسسي.

ويُعرف باهتمامه المباشر بتطبيقات الذكاء الاصطناعي والتحول الذكي، حيث يقود رؤية استراتيجية تهدف إلى تحويل المؤسسات التقليدية إلى مؤسسات ذكية تعتمد على البيانات والأتمتة والذكاء الاصطناعي في إدارة العمليات واتخاذ القرار، بما يعزز القدرة التنافسية ويضمن استدامة النمو على المدى الطويل.

ومن أبرز المجالات التي يركز عليها:

• القيادة الاستراتيجية وإدارة التحول المؤسسي.
• الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتحول الرقمي.
• تطوير رأس المال البشري وبناء القيادات.
• الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
• تطوير الأعمال والاستثمارات وتنمية الشركات.
• التعليم والتدريب والتعلم الرقمي.
• بناء النماذج التشغيلية عالية الكفاءة.
• إدارة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية.

ويؤمن بأن مستقبل المؤسسات يعتمد على قدرتها على الابتكار المستمر والاستفادة من التقنيات الحديثة، وأن الاستثمار الحقيقي يبدأ من بناء الإنسان وتطوير المعرفة وخلق بيئات عمل قادرة على تحقيق أثر اقتصادي ومجتمعي مستدام.

ويمثل اليوم نموذجًا للقيادة التنفيذية التي تجمع بين الرؤية الاستراتيجية، والخبرة العملية، والقدرة على قيادة التغيير وصناعة النمو في بيئات الأعمال المتسارعة