السيرة الذاتية المهنية — عمار سليمان الزغيبي

1.  البيانات الأساسية:

• الاسم الكامل -بالعربية-: عمار سليمان الزغيبي
• الاسم بالإنجليزية :  Ammar Suleiman Al-Zughaybi
• المنصب الحالي -رئيسي-: نائب الرئيس التنفيذي ومدير قسم التطوير والشراكات — مدى العربية للتقييم العقاري
• مناصب إضافية: عضو مجلس إدارة — شركة ثمين للاستثمار
• القطاع: التقييم العقاري، الاستثمار، تطوير الأعمال
• مكان العمل -الشركة-: مدى العربية للتقييم العقاري. -مدى العربية للتقييم العقاري-

_____________________________________________________________

2.نبذة مهنية -مُفصّلة :

عمار سليمان الزغيبي هو قيادي تنفيذي مختص في تطوير الأعمال والاستراتيجيات المؤسسية في قطاع التقييم العقاري والاستثمار. يشغل حالياً منصب نائب الرئيس التنفيذي ومدير قسم التطوير والشراكات في شركة مدى العربية للتقييم العقاري، حيث يقود مبادرات لتعزيز جودة الخدمات، رفع كفاءة العمليات المؤسسية، وبناء شراكات استراتيجية محلية وإقليمية. كما يساهم كعضو مجلس إدارة في شركة ثمين للاستثمار، مشاركاً في توجيه قرارات الاستثمار وتعزيز نماذج القيمة المستدامة.

من خلال خبرته، يركز عمار على دمج الحلول الرقمية في عمليات التقييم، تمكين الفرق متعددة التخصصات، وتوجيه مبادرات تحول تنظيمي تزيد من قدرة المؤسسة على المنافسة في سوق متغير. يعمل على صياغة سياسات شراكة مبتكرة، وتنسيق الجهود بين فرق التطوير التجاري، التقني، والعمليات لضمان تنفيذ مبادرات تؤدي إلى نمو مستدام وتحسين تجربة العملاء. -مدى العربية للتقييم العقاري-

_____________________________________________________________

3.الخبرة العملية :

• نائب الرئيس التنفيذي ومدير قسم التطوير والشراكات — مدى العربية للتقييم العقاري
  • قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال والشراكات.
  • إدارة مبادرات التحول الرقمي لرفع جودة تقارير التقييم واختصار زمن التسليم.
  • تنسيق فرق متعددة التخصصات -تقييم، تحليل سوقي، تقنية، علاقات عملاء- لتحقيق أهداف النمو والتوسع. -مدى العربية للتقييم العقاري-
• عضو مجلس إدارة — ثمين للاستثمار
  • المشاركة في وضع الإطار الاستثماري والموافقة على استراتيجيات تنمية المحفظة.
  • المساهمة في تقييم فرص الشراكة وقياس أثرها المالي والتشغيلي.
• خبرات سابقة -نقطة عامة معيارية مناسبة عند عدم وجود تواريخ محددة-:
  • خبرة في بناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات مالية وعقارية ومقدمي خدمات تقنية.
  • قيادة مشاريع تحسين العمليات المؤسسية وزيادة كفاءة الأداء التشغيلي.

_____________________________________________________________

4.المؤهلات العلمية:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال
• دور أكاديمي/مهني: توجيه وإدارة فرق عمل متعددة التخصصات، تصميم برامج تدريب مهنية لتعزيز الكفاءات التشغيلية والتقنية داخل المؤسسة.

_____________________________________________________________

5.الإنجازات الرئيسية :

• بناء وتعزيز شبكة شراكات استراتيجية دعمت توسع خدمات مدى العربية وساهمت في فتح قنوات جديدة للعملاء والمؤسسات المالية.
• قيادة مشاريع تحول رقمي شاملة في عمليات التقييم، بما في ذلك إدماج أدوات تحليل سوقية ومنصات إدارة تقارير أدت إلى تحسين زمن التسليم ودقة التقارير.
• تصميم وتنفيذ مبادرات تنظيمية أسهمت في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين تجربة العملاء، مع تركيز على الاستدامة التشغيلية والمخاطر المدروسة.

_____________________________________________________________

6.المساهمة في قطاع التقييم العقاري بالمملكة

عمار لعب دوراً محورياً في تعزيز ممارسات مهنية أعلى في قطاع التقييم العقاري داخل المملكة من خلال:

• تطبيق معايير مهنية موحدة وسياسات جودة داخل مدى العربية للتقييم العقاري.
• دفع اعتماد عمليات تقييم أكثر شفافية ودقة مدعومة ببيانات سوقية وتحليلات رقمية.
• دعم المبادرات التي تساهم في رفع مستوى الاحترافية لدى المقيمين والمعنيين بالقطاع وتعزيز الثقة في مخرجات التقييم كمرجع لجهات التمويل والاستثمار. -مدى العربية للتقييم العقاري-