يشغل حالياً خبير ومستشار في الجودة والتميز المؤسسي، عمل في التميز المؤسسي والجودة الشاملة في شرطة دبي، وشرطة عجمان، وترسخت خبراته الوظيفية في نتائج الأداء المؤسسي ومؤشرات الأداء والتميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي، وأسهم في  تطوير العديد من المؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص في وضع الخطط الاستراتيجية والمستقبلية، وتطوير مراكز الخدمات الحكومية، وأنظمة العمليات ومؤشرات الأداء، وإدارة الموارد البشرية، وتطبيق أنظمة الجودة في التحسين والتطوير المستمر في القطاع الحكومي كما أشرف على مشاريع حكومية في تعزيز القدرات المؤسسية الحكومية.

 يحمل شهادة الماجستير في إدارة أعمال تخصص إدارة الجودة الشاملة من جامعة المدينة عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة، وبكالوريوس إدارة أعمال، تخصص موارد بشرية ، بكالوريوس إعلام (قسم الصحافة).

محاضر في مجال تطوير الخدمات الحكومية وإدارة الجودة والتميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي، محكم جوائز تميز ورئيس فريق تقييم جوائز تميز، ومقيم مراكز الخدمات الحكومية وفق نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات، مقيم دولي معتمد من المنظمة الأوربية للجودة والتميز   EFQMمقيم استراتيجي، ومقيم ابتكار ، ولديه دبلومات منها دبلوم خبير معتمد في التطوير الإداري والتميز المؤسسي، دبلوم خبير التخطيط الاستراتيجي والقيادة الفعالة، دبلوم خبير معتمد مدقق نظم الجودة، دبلوم موارد بشرية، عضو سابق في جمعية الإمارات للتخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل. عضو في رابطة قادة الشرطة الدولية في الولايات المتحدة الأمريكية IACP، عضو سابق في جمعية الإمارات للاستشاريين والمدربين.

لديه كتاب من تأليفه بعنوان " أثر تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في تنفيذ الاستراتيجية" مسجل برقم دولي.

نال غازي ياسين الصبيحي  وسام شرطة دبي من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم " وميدالية الدفاع الاجتماعي" من صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي ، وعدد من الأوسمة والميداليات من سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان،  وكان أحد الفائزين في "برنامج نجوم المقترحات المبدعين"، وميدالية التقدير  حيث قام بتقديم مقترحات أسهمت في تطوير العمل الشرطي.