قائد ومستشار في التحول الاستراتيجي، صاحب رؤية ومبتكر، يتمتع بخبرة واسعة في تطوير وتنفيذ وقيادة الاستراتيجيات والبرامج والمبادرات في القطاعين العام والخاص.

مسؤول تنفيذي لديه سجل حافل في قيادة المشاريع التحويلية وبناء كيانات وتمكين فرق ذات كفاءة عالية. عمل مع وزراء وكبار المسؤولين الحكوميين ورؤساء تنفيذيين على الصعيد الوطني والعالمي.

حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال الدولية من جامعة الملك عبدالعزيز، وماجستير في الاستشارات والتحول وإدارة التغيير من جامعة إنسياد في فرنسا.

بدأ حياته العملية في مجال الموارد البشرية حيث عمل في شركة بيت. كوم للتوظيف، ومن ثم في مجال تطوير الأعمال في شركة اتحاد إتصالات موبايلي، ومن ثم انتقل للقطاع الحكومي حيث تولى مهمة تأسيس أول إدارة موارد بشرية في القطاع الحكومي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في عام 2012 م من خلال جلب أحدث ممارسات إدارة رأس المال البشري وتطبيقها في القطاع الحكومي.

أتقن إدارة التغيير وتولى مهمة إدارة التحول في وزارة الصحة خلال أزمة  كورونا ميرس كوفيد الأولى في عام 2014 م، أسس حينها وكالة إدارة رأس المال البشري لوزارة يعمل بها أكثر من 500 ألف موظف من مختلف الكوادر الطبية والإدارية والفنية، وبقي النموذج الذي أسسه قائماً حتى اليوم.تولى إدارة أول مشروع في الخصخصة للقطاع الصحي والذي تكلل بالنجاح بالمرسوم الملكي الذي صدر بتأسيس هذه التجمعات الصحية وشركات الصحة القابضة.

في عام 2015 م تولى أعقد وأدق المهمات آنذاك، وهي إدارة التكليفات واللجان الوزارية في مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، وأنشأ مكتب إدارة التشاركية المعني بإدارة هذه اللجان والتكليفات التي هي منبع كل مشاريع التحول الاقتصادي والتنموي والإجتماعي الحالية في المملكة.

في عام 2017م عُين وكيل وزارة للشؤون التنفيذية في وزارة الحج والعمرة، ثم انتقل للقطاع الخاص في عام 2019م كنائب رئيس للتحول الاستراتيجي في مجموعة شركات زهير فايز، ومن ثم نائب الرئيس التنفيذي للاستراتيجية وإدارة المشاريع في مجموعة فقيه الطبية، وفي عام 2022م تولى مهمة كبير التنفيذيين في شركة بندة للتجزئة، إحدى شركات صافولا.