جمعية قيادات لذوي الإعاقات

تأسست "جمعية قيادات لذوي الإعاقات" كجمعية أهلية متخصصة في خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة، وتندرج ضمن تصنيف الخدمات الاجتماعية وخدمة الفئات الاجتماعية، مع التركيز على خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة، وتعمل بإشراف "المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي".

وتهدف الجمعية إلى تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتنمية قدراتهم وتمكينهم من الوصول إلى مواقع القيادة والنجاح في سوق العمل والمشاركة الفاعلة في المجتمع، من خلال برامج تدريبية إدارية وفنية وقيادية، والتوجيه الفردي المباشر، إلى جانب الدعم والتأهيل المتخصص والبحث والدراسة والدفاع عن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

وتستهدف "قيادات" الأشخاص ذوي الإعاقة بمختلف مراحلهم، والمواهب من ذوي الإعاقة، والمرأة ذات الإعاقة، وأسر الأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى الجمعيات والمنظمات المتخصصة، والجهات الحكومية وصناع القرار، وأصحاب الأعمال والمنشآت، ومقدمي الخدمات الصحية والتعليمية والاجتماعية والتأهيلية، والباحثين والأكاديميين، والداعمين لقضايا الإعاقة، إلى جانب المجتمع والإعلام.

وتتمثل رؤية الجمعية في قيادات من ذوي الإعاقة: مؤهلة بالمعرفة، قادرة على الفعل، حاضرة في القرار، فيما تتمثل رسالتها في تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتنمية قدراتهم بما يمكنهم من الوصول إلى مواقع القيادة والنجاح في سوق العمل والمساهمة في اقتصاد وطنهم ومجتمعهم، انسجاماً مع "رؤية المملكة 2030".

وتسعى إلى بناء قيادات مؤهلة وقادرة على تولي أدوار قيادية، وتعزيز مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في صناعة القرار والمجتمع، وتغيير الصورة الذهنية عن الإعاقة وزيادة وعي المجتمع، إلى جانب بناء نموذج مؤسسي مستدام لصناعة قيادات جديدة.

كما تعمل "قيادات " على تعزيز التمكين الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة والاستفادة من قدراتهم في سوق العمل، وتطوير قدراتهم القيادية والمهنية ومهارات المستقبل، وإزالة العوائق التي تواجههم، سواء المرتبطة بالأنظمة أو الثقافة، والانتقال من مفهوم الرعاية إلى الاستقلال، وتوفير بيئات تتيح لهم المشاركة الفاعلة في تصميم المبادرات والشراكات وصناعة القرار.

وتقدم الجمعية مجموعة من البرامج القيادية، تشمل برنامج بناء نموذج الجدارات القيادية، وبرنامج تطوير الجدارات القيادية، وبرنامج ساعة قيادية، وبرنامج الأخصائي المعتمد في التطوير القيادي، وبرنامج نقاط القوة القيادية، وبرنامج معسكر التفوق المهني، والتي تركز على تطوير القدرات القيادية والمهنية وتنمية مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة.

وتسعى الجمعية كذلك إلى تطوير مبادرات نوعية قابلة للتوسع والتكرار، وبناء شراكات متعددة الأطراف تسهم في استدامة التمويل، والمساهمة في تطوير الأنظمة والسياسات الوطنية ذات الصلة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتطوير نماذج ناجحة يمكن البناء عليها، بما يعزز حضور الأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف مجالات المجتمع.

وتتركز مجالات أثر الجمعية في التنمية الاقتصادية، والتنمية القيادية، وبناء مهارات المستقبل، والتنمية المجتمعية، وبناء الشراكات، بما يدعم تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم وقيادتهم في المجتمع.