بول لورانس
عالم اجتماع أميركي راحل
|
الولادة:
26 أبريل 1922
|
|
|---|---|
|
الجنسية:
أميركي
|
|
|
بلد الإقامة:
الولايات المتحدة الأميركية
|
عرض الأقسام
السيرة الذاتية
سيرة بول لورانس
معلومات مضافة من منصة "من هم"
عالم اجتماع أميركي راحل.
كان أستاذاً للسلوك التنظيمي في كلية "هارفارد للأعمال" (Harvard Business School)، وشغل منصب أستاذ كرسي "والاس بريت دونهام" (The Wallace Brett Donham) للسلوك التنظيمي في الكلية ذاتها.
ولد عام 1922 بمدينة "روشيل" (Rochelle) الأميركية وتوفي عام 2011 بمدينة "بيدفورد" (Bedford) البريطانية عن عمر يناهز 89 عاماً.
حصل على الماجستير في إدارة الأعمال عام 1947 من جامعة هارفارد، والدكتوراه في العلوم التجارية عام 1950 من الجامعة ذاتها.
بدأ لورانس حياته الأكاديمية مدرساً في جامعة هارفارد عام 1947، ثم أصبح أستاذاً مساعداً عام 1950، وأستاذاً مشاركاً عام 1956، وأستاذاً متفرغاً عام 1960، وترأس في الجامعة وحدة السلوك التنظيمي.
عمل أستاذاً زائراً في "معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا" (The Massachusetts Institute of Technology) عام 1973، وأستاذاً زائراً في "جامعة كاليفورنيا، بيركلي" (University of California, Berkeley) عام 1984، ومديراً في "شركة ميليبور" (Millipore Corporation) الأميركية للخدمات المعملية في الفترة بين 1975 و1993، ومديراً بشركة التصنيع الأميركية "هولينجسورث آند فوز بيبار" (Hollingsworth & Vose Paper) في الفترة بين 1991 و1995.
كان زميلاً في "أكاديمية الإدارة" (The Academy of Management)، و"الأكاديمية الدولية للإدارة" (The International Academy of Management)، وعضواً في "الجمعية الأميركية لعلم الاجتماع" (The American Sociological Association)، و"جمعية النهوض بالاقتصاد الاجتماعي" (The Society for the Advancement of Socio-Economics).
كان أستاذاً للسلوك التنظيمي في كلية "هارفارد للأعمال" (Harvard Business School)، وشغل منصب أستاذ كرسي "والاس بريت دونهام" (The Wallace Brett Donham) للسلوك التنظيمي في الكلية ذاتها.
ولد عام 1922 بمدينة "روشيل" (Rochelle) الأميركية وتوفي عام 2011 بمدينة "بيدفورد" (Bedford) البريطانية عن عمر يناهز 89 عاماً.
حصل على الماجستير في إدارة الأعمال عام 1947 من جامعة هارفارد، والدكتوراه في العلوم التجارية عام 1950 من الجامعة ذاتها.
بدأ لورانس حياته الأكاديمية مدرساً في جامعة هارفارد عام 1947، ثم أصبح أستاذاً مساعداً عام 1950، وأستاذاً مشاركاً عام 1956، وأستاذاً متفرغاً عام 1960، وترأس في الجامعة وحدة السلوك التنظيمي.
عمل أستاذاً زائراً في "معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا" (The Massachusetts Institute of Technology) عام 1973، وأستاذاً زائراً في "جامعة كاليفورنيا، بيركلي" (University of California, Berkeley) عام 1984، ومديراً في "شركة ميليبور" (Millipore Corporation) الأميركية للخدمات المعملية في الفترة بين 1975 و1993، ومديراً بشركة التصنيع الأميركية "هولينجسورث آند فوز بيبار" (Hollingsworth & Vose Paper) في الفترة بين 1991 و1995.
كان زميلاً في "أكاديمية الإدارة" (The Academy of Management)، و"الأكاديمية الدولية للإدارة" (The International Academy of Management)، وعضواً في "الجمعية الأميركية لعلم الاجتماع" (The American Sociological Association)، و"جمعية النهوض بالاقتصاد الاجتماعي" (The Society for the Advancement of Socio-Economics).
من الجوائز التي حصل عليها بول لورانس:
- جائزة الخدمة المتميزة من كلية "هارفارد للأعمال" عام 1997 تقديراً لخدمته في الكلية.
من الكتب التي ألفها بول لورانس:
- "الوظائف الصناعية والعامل" (Industrial jobs and the worker) عام 1965.
- "التنظيم والبيئة: إدارة التمايز والتكامل" (Organization and Environment: Managing Differentiation and Integration)عام 1967 مع أستاذ العلاقات الإنسانية في كلية "هارفارد للأعمال"، "جاي دبليو لورش" (Jay W. Lorsch)، واختير كأفضل كتاب إداري لعام 1967 من قبل "أكاديمية الإدارة".
- "التمايز والتكامل في المنظمات المعقدة" (Differentiation and Integration in Complex Organizations) عام 1967.
- "كيف تشكل الطبيعة البشرية خياراتنا" (How Human Nature Shapes Our Choices) عام 2002 مع الأكاديمي الهندي "نيتين نوريا" (Nitin Nohria).
- "مدفوع للقيادة: القيادة الجيدة والسيئة والمضللة" (Driven to Lead: Good, Bad, and Misguided Leadership) عام 2010، يوضح فيه الدوافع الأربعة للسلوك البشري في مجال القيادة: الدافع للاكتساب، والدفاع، والفهم، والترابط.
من أهم مقولات بول لورانس:
- نحن البشر مخلوقات رائعة وقابلة للتكيف.
- القادة الجيدون هم أشخاص يتمتعون بضمير يحترم ويكافئ دوافع أصحاب المصلحة الأربعة: دافع الاكتساب، والدفاع، والفهم، والترابط.
تابع من هم السعودية
على واتساب
