جان ريفكين
أكاديمي أميركي متخصص في مجال استراتيجية الأعمال
|
الولادة:
1966
(العمر
60 سنة)
|
|
|---|---|
|
الجنسية:
أميركي
|
|
|
بلد الإقامة:
الولايات المتحدة الأميركية
|
عرض الأقسام
السيرة الذاتية
سيرة جان ريفكين
معلومات مضافة من منصة "من هم"
أكاديمي أميركي متخصص في مجال استراتيجية الأعمال.
وهو أستاذ كرسي "بروس راونر" (Bruce V. Rauner) لإدارة الأعمال في كلية "هارفارد للأعمال" (Harvard Business School) بأميركا، وعميد أول مشارك ورئيس برنامج ماجستير إدارة الأعمال في الكلية ذاتها.
ولد عام 1966، وحصل على بكالوريوس في الهندسة الكيميائية والسياسة العامة عام 1988 من جامعة "برينستون" (Princeton University) الأميركية، وماجستير في الاقتصاد عام 1990 من كلية "لندن للاقتصاد" (London School of Economics) البريطانية، ودكتوراه في اقتصاديات الأعمال عام 1997 من جامعة هارفارد الأميركية.
شغل في كلية "هارفارد للأعمال" عدة مناصب، منها: أستاذ مساعد لإدارة الأعمال بين عامي 1997 و2002، وأستاذ مشارك لإدارة الأعمال بين عامي 2002 و2007، وأستاذ إدارة الأعمال بين عامي 2007 و2008، ثم عُين عام 2008 أستاذاً لكرسي السياسي ورجل الأعمال الأميركي "بروس راونر"، لإدارة الأعمال، ليقدم عدة مواد تتعلق بالاستراتيجية التنافسية والأعمال والمنافسة.
يركز في أبحاثه على استراتيجية العمل وخطة الشركة لتحقيق أهدافها، وعلاقتها بالتسويق والإنتاج والخدمات اللوجستية والتمويل وإدارة الموارد البشرية، ويبحث في بيئة عمل الشركة وكيفية الحفاظ على الميزة التنافسية، وكيفية الموازنة بين الفرص والمخاطر المرتبطة بالتغيرات في سوق العمل.
يبحث في موضوع القدرة التنافسية للولايات المتحدة، ويشارك في رئاسة مشروع كلية "هارفارد للأعمال" حول القدرة التنافسية للولايات المتحدة بمجال الاقتصاد، ويعمل في هذا الدور لاستكشاف الخطوات التي يمكن للقادة -وخاصة قادة الأعمال- اتخاذها لتحسين قدرة الشركات في الولايات المتحدة على الفوز في السوق العالمية ودعم مستويات المعيشة الأميركية، وكيف يمكن لقادة الأعمال العمل بشكل أفضل مع صانعي السياسات والقادة غير الربحيين والمعلمين وغيرهم، لتحقيق الرخاء المشترك لمدن أميركا وتعزيز الاقتصاد الأميركي.
ويبحث المؤلفان في كيفية تنظيم الشركات نفسها لوضع الاستراتيجيات بشكل جيد، وكيف يمكن أن تواجه جهود التخطيط الاستراتيجي للشركة عدة قيود، قبل أن يستكشف المدراء الاحتمالات الممكنة لحل هذه القيود ومتابعة عملية التخطيط والبحث.
وهو أستاذ كرسي "بروس راونر" (Bruce V. Rauner) لإدارة الأعمال في كلية "هارفارد للأعمال" (Harvard Business School) بأميركا، وعميد أول مشارك ورئيس برنامج ماجستير إدارة الأعمال في الكلية ذاتها.
ولد عام 1966، وحصل على بكالوريوس في الهندسة الكيميائية والسياسة العامة عام 1988 من جامعة "برينستون" (Princeton University) الأميركية، وماجستير في الاقتصاد عام 1990 من كلية "لندن للاقتصاد" (London School of Economics) البريطانية، ودكتوراه في اقتصاديات الأعمال عام 1997 من جامعة هارفارد الأميركية.
شغل في كلية "هارفارد للأعمال" عدة مناصب، منها: أستاذ مساعد لإدارة الأعمال بين عامي 1997 و2002، وأستاذ مشارك لإدارة الأعمال بين عامي 2002 و2007، وأستاذ إدارة الأعمال بين عامي 2007 و2008، ثم عُين عام 2008 أستاذاً لكرسي السياسي ورجل الأعمال الأميركي "بروس راونر"، لإدارة الأعمال، ليقدم عدة مواد تتعلق بالاستراتيجية التنافسية والأعمال والمنافسة.
يركز في أبحاثه على استراتيجية العمل وخطة الشركة لتحقيق أهدافها، وعلاقتها بالتسويق والإنتاج والخدمات اللوجستية والتمويل وإدارة الموارد البشرية، ويبحث في بيئة عمل الشركة وكيفية الحفاظ على الميزة التنافسية، وكيفية الموازنة بين الفرص والمخاطر المرتبطة بالتغيرات في سوق العمل.
يبحث في موضوع القدرة التنافسية للولايات المتحدة، ويشارك في رئاسة مشروع كلية "هارفارد للأعمال" حول القدرة التنافسية للولايات المتحدة بمجال الاقتصاد، ويعمل في هذا الدور لاستكشاف الخطوات التي يمكن للقادة -وخاصة قادة الأعمال- اتخاذها لتحسين قدرة الشركات في الولايات المتحدة على الفوز في السوق العالمية ودعم مستويات المعيشة الأميركية، وكيف يمكن لقادة الأعمال العمل بشكل أفضل مع صانعي السياسات والقادة غير الربحيين والمعلمين وغيرهم، لتحقيق الرخاء المشترك لمدن أميركا وتعزيز الاقتصاد الأميركي.
من الجوائز التي حصل عليها جان ريفكين:
- جائزة أفضل ورقة بحثية لعام 1999 من قسم سياسة الأعمال والاستراتيجيات في "أكاديمية الإدارة" (The Academy of Management) الأميركية.
- "جائزة تشارلز ويليامز" (Charles M. Williams Award) للتميز في التدريس لعام 2009.
- جائزة أعضاء هيئة التدريس في كلية "هارفارد للأعمال" للتدريس المتميز لعامي 2009 و2012.
- جائزة أفضل ورقة بحثية في المؤتمر السنوي لـ"جمعية الإدارة الاستراتيجية" (Strategic Management Society) لعام 2019 بمشاركة عدة أسماء.
من المقالات التي نشرها جان ريفكين في هارفارد بزنس ريفيو:
- "مشاكل لم تُحل وأمة منقسمة: حالة القدرة التنافسية للولايات المتحدة 2016" (Problems Unsolved and a Nation Divided: The State of U.S. Competitiveness 2016) يكشف عن نتائج استطلاعات مشروع كلية "هارفارد للأعمال" حول القدرة التنافسية للولايات المتحدة لعام 2016، ويوثق الأداء المتعثر للاقتصاد الأميركي وتآكل بيئة الأعمال الأميركية، ويجادل بأن الخلل الوظيفي في النظام السياسي الأميركي هو أكبر تهديد منفرد للقدرة التنافسية الأميركية.
- "تبديد الانتعاش: حالة القدرة التنافسية للولايات المتحدة لعام 2019" (A Recovery Squandered: The State of U.S. Competitiveness 2019)، ويكشف فيه عن نتائج استطلاعات مشروع كلية "هارفارد للأعمال" حول القدرة التنافسية للولايات المتحدة لعام 2019، ويوضح المقال أن القدرة التنافسية للولايات المتحدة في وضع مقلق، وعلى الرغم من النمو الاقتصادي، إلا أن أميركا لم تفعل الكثير لمعالجة نقاط الضعف الكامنة في اقتصاد الدولة والمجتمع، أي أنها بددت هذا الانتعاش في الاقتصاد.
- "هورتيجروتين: هل تبحر في الماء الدافئ؟" (?Hurtigruten: Sailing into Warm Water) عام 2020، ويتحدث المقال عن شركة "هورتيجروتين" النرويجية للعبّارات المخصصة للرحلات الاستكشافية القطبية، واتخاذها قرار التوسع خارج المناطق القطبية وتشغيل رحلات استكشافية في المياه الدافئة، ويبحث المقال في التكلفة النسبية لقرار التوسع.
من الكتب التي شارك جان ريفكين بتأليفها:
- فصل بعنوان "التصميم التنظيمي: موازنة البحث والاستقرار في اتخاذ القرار الاستراتيجي" (Organizational Design: Balancing Search and Stability in Strategic Decision Making) في كتاب "تحدي الشبكة: الاستراتيجية والربح والمخاطر في عالم مترابط" (The Network Challenge: Strategy, Profit, and Risk in an Interlinked World) عام 2009، مع الأستاذ في كلية "وارتون بجامعة بنسلفانيا" (The Wharton School, University of Pennsylvania)، "نيكولاج سيجيلكو" (Nicolaj Siggelkow).
ويبحث المؤلفان في كيفية تنظيم الشركات نفسها لوضع الاستراتيجيات بشكل جيد، وكيف يمكن أن تواجه جهود التخطيط الاستراتيجي للشركة عدة قيود، قبل أن يستكشف المدراء الاحتمالات الممكنة لحل هذه القيود ومتابعة عملية التخطيط والبحث.
من أهم مقولات جان ريفكين:
- هناك دائماً فرصة للبحث عن إجابات أفضل في أي مشكلة حقيقية، حتى بعد اتخاذ إجراءات لإصلاحها.
تابع من هم السعودية
على واتساب
