جيف واينر
رجل أعمال أميركي
|
الولادة:
21 فبراير 1970
(العمر
56 سنة)
|
|
|---|---|
|
الجنسية:
أميركي
|
|
|
بلد الإقامة:
الولايات المتحدة الأميركية
|
|
|
الشبكات الاجتماعية
|
عرض الأقسام
السيرة الذاتية
سيرة جيف واينر
معلومات مضافة من منصة "من هم"
رجل أعمال أميركي.
والرئيس التنفيذي لمنصة "لينكد إن" (LinkedIn) الأميركية للتواصل الاجتماعي المهني منذ 2020، ومؤسس مشارك في شركة "نيكست بلاي فينتشرز" (Next Play Ventures) الأميركية للاستثمار منذ 2014.
ولد عام 1970 في مدينة نيويورك، وحصل على درجة بكالوريوس بالاقتصاد من كلية "وارتون" (The Wharton School) بجامعة "بنسلفانيا" (The University of Pennsylvania) الأميركية عام 1992.
بدأ في 1994 العمل بشركة "وارنر بروس" (Warner Bros) الأميركية للإعلام والترفيه، بصفة محلل رئيسي، وتولى مسؤولية تحليل عمليات الاندماج والاستحواذ الخاصة بالشركة، ووضع الخطة الأولية لعمل الشركة، واستمر بمنصبه هذا حتى 1996، وبين 1997 و1998 شغل منصب مدير قسم الإنترنت، وأصبح نائب رئيس الشركة في 1998 واستمر حتى عام 2000، وأشرف خلال هذه الفترة على عمل مواقع الإنترنت التابعة للشركة، ذات التوجه الترفيهي.
انضم في 2001 إلى شركة "ياهو" (Yahoo) الأميركية لخدمات الإنترنت بصفة نائب أول للرئيس لتطوير الشركة وبقي بمنصبه حتى 2002، وأشرف على تطوير وتعديل الاستراتيجية العامة لوحدة الأعمال التجارية وعمليات الدمج والاستحواذ. وشغل منصب نائب الرئيس للبحوث والتسويق عام 2002، وقاد فريقاً يضم أكثر من 3,000 موظف، وتولى إدارة المنتجات التي تصل إلى أكثر من 500 مليون مستهلك، واستمر بالشركة حتى 2007.
شغل في 2007 منصب عضو مجلس إدارة في شركة "دونورس تشوز" (DonorsChoose) الأميركية غير الربحية لتمويل المشاريع التعليمية العامة. وفي 2008 تولى منصب المدير التنفيذي لموقع "لينكد إن" وبقي في هذا المنصب حتى 2020، وعمل على توسيع قاعدة الأعضاء في الموقع من 33 مليوناً إلى أكثر من 690 مليوناً، وزادت الإيرادات في عهده من 78 مليون دولار إلى 7.9 مليار دولار، ووسع الفريق من 338 موظفاً إلى أكثر من 16,000.
ترقى في 2020 من منصب المدير التنفيذي إلى منصب الرئيس التنفيذي لموقع "لينكد إن"، ويعمل على توجيه وتدريب فريق القيادة، وتقديم المشورة بشأن المبادرات الاستراتيجية الرئيسية.
شغل في 2012 عضوية مجلس إدارة في شركة "إنتويت" (Intuit) الأميركية التي تقدم حلول الإدارة المالية للشركات الصغيرة والمتوسطة، والمؤسسات المالية، وشارك عام 2014 في تأسيس شركة "نيكست بلاي فينتشرز"، وركز فيها على الاستثمار بالشركات ناشئة، وتقديم الدعم لها في المراحل الأولى من نموها.
عام 2019، شارك بتأسيس شركة "كونكريت روز كابيتال" (Concrete Rose Capital) الأميركية للاستثمار، ويتولى فيها منصب مستشار، ويشغل عضوية لجنة الاستثمار التابعة للشركة، ويساهم في تمكين مؤسسي الشركات الناشئة من بناء فرقهم.
يركز على الاستثمار في الشركات الناشئة ودعمها في المراحل الأولى لنموها، ويقدم الاستشارات والتدريب لرواد الأعمال الجدد حتى يتمكنوا من قيادة شركاتهم بنجاح، وعلى صعيد تطوير الإنتاجية يرى أن أوقات العزلة وممارسة التأمل هي الأداة التي تساعد في تحسين الإنتاجية، وكان يخصص مدة تتراوح بين ساعة ونصف، وساعتين يومياً من العزلة للتأمل من أجل تطوير العمل في "لينكد إن".
والرئيس التنفيذي لمنصة "لينكد إن" (LinkedIn) الأميركية للتواصل الاجتماعي المهني منذ 2020، ومؤسس مشارك في شركة "نيكست بلاي فينتشرز" (Next Play Ventures) الأميركية للاستثمار منذ 2014.
ولد عام 1970 في مدينة نيويورك، وحصل على درجة بكالوريوس بالاقتصاد من كلية "وارتون" (The Wharton School) بجامعة "بنسلفانيا" (The University of Pennsylvania) الأميركية عام 1992.
بدأ في 1994 العمل بشركة "وارنر بروس" (Warner Bros) الأميركية للإعلام والترفيه، بصفة محلل رئيسي، وتولى مسؤولية تحليل عمليات الاندماج والاستحواذ الخاصة بالشركة، ووضع الخطة الأولية لعمل الشركة، واستمر بمنصبه هذا حتى 1996، وبين 1997 و1998 شغل منصب مدير قسم الإنترنت، وأصبح نائب رئيس الشركة في 1998 واستمر حتى عام 2000، وأشرف خلال هذه الفترة على عمل مواقع الإنترنت التابعة للشركة، ذات التوجه الترفيهي.
انضم في 2001 إلى شركة "ياهو" (Yahoo) الأميركية لخدمات الإنترنت بصفة نائب أول للرئيس لتطوير الشركة وبقي بمنصبه حتى 2002، وأشرف على تطوير وتعديل الاستراتيجية العامة لوحدة الأعمال التجارية وعمليات الدمج والاستحواذ. وشغل منصب نائب الرئيس للبحوث والتسويق عام 2002، وقاد فريقاً يضم أكثر من 3,000 موظف، وتولى إدارة المنتجات التي تصل إلى أكثر من 500 مليون مستهلك، واستمر بالشركة حتى 2007.
شغل في 2007 منصب عضو مجلس إدارة في شركة "دونورس تشوز" (DonorsChoose) الأميركية غير الربحية لتمويل المشاريع التعليمية العامة. وفي 2008 تولى منصب المدير التنفيذي لموقع "لينكد إن" وبقي في هذا المنصب حتى 2020، وعمل على توسيع قاعدة الأعضاء في الموقع من 33 مليوناً إلى أكثر من 690 مليوناً، وزادت الإيرادات في عهده من 78 مليون دولار إلى 7.9 مليار دولار، ووسع الفريق من 338 موظفاً إلى أكثر من 16,000.
ترقى في 2020 من منصب المدير التنفيذي إلى منصب الرئيس التنفيذي لموقع "لينكد إن"، ويعمل على توجيه وتدريب فريق القيادة، وتقديم المشورة بشأن المبادرات الاستراتيجية الرئيسية.
شغل في 2012 عضوية مجلس إدارة في شركة "إنتويت" (Intuit) الأميركية التي تقدم حلول الإدارة المالية للشركات الصغيرة والمتوسطة، والمؤسسات المالية، وشارك عام 2014 في تأسيس شركة "نيكست بلاي فينتشرز"، وركز فيها على الاستثمار بالشركات ناشئة، وتقديم الدعم لها في المراحل الأولى من نموها.
عام 2019، شارك بتأسيس شركة "كونكريت روز كابيتال" (Concrete Rose Capital) الأميركية للاستثمار، ويتولى فيها منصب مستشار، ويشغل عضوية لجنة الاستثمار التابعة للشركة، ويساهم في تمكين مؤسسي الشركات الناشئة من بناء فرقهم.
يركز على الاستثمار في الشركات الناشئة ودعمها في المراحل الأولى لنموها، ويقدم الاستشارات والتدريب لرواد الأعمال الجدد حتى يتمكنوا من قيادة شركاتهم بنجاح، وعلى صعيد تطوير الإنتاجية يرى أن أوقات العزلة وممارسة التأمل هي الأداة التي تساعد في تحسين الإنتاجية، وكان يخصص مدة تتراوح بين ساعة ونصف، وساعتين يومياً من العزلة للتأمل من أجل تطوير العمل في "لينكد إن".
من الجوائز التي حصل عليها جيف واينر:
- "جائزة إرنست آند يونغ لرائد أعمال العام" (Ernst & Young's Entrepreneur of the Year award) الأميركية عام 2011، لما قدمه في موقع "لينكد إن".
من المقالات التي نشرها جيف واينر:
- "إعادة تأهيل القوى العاملة على طريق الانتعاش الاقتصادي" (Reskilling the Workforce on the Road to Economic Recovery) عام 2020، يتحدث المقال عن التحديات والاضطرابات الاقتصادية التي فرضها انتشار فيروس كورونا وكيف أن الحال أصبح بعد انتشار الجائحة ليس كما قبله من حيث ازدياد أهمية التحول الرقمي، ويشير الكاتب إلى ضرورة تدريب الأفراد على مهارات جديدة خاصة الرقمية منها من أجل الحصول على وظائف لا تلغيها التغيرات التي فرضت نفسها.
من أهم مقولات جيف واينر:
- عليك المحافظة على ثقافة التغيير، وأن تظل وفياً لقيمك.
- هناك فرق بين القائد والمدير، فالمدير يخبر فريقه بما يجب عليهم فعله، بينما القائد يلهم فريقه.
تابع من هم السعودية
على واتساب
