النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الموارد البشرية في شركة الاتصالات المتنقلة السعودية "زين"، المملكة العربية السعودية.

 تشرف لولوة  على قسم إدارة المواهب بالشركة، حيث تساهم في وضع خطط الموارد البشرية، واستقطاب المواهب والكفاءات، وتدريب الموظفين وتعزيز مهاراتهم العملية.

التحقت بالعمل في "زين السعودية" عام 2014، وشغلت عدة مناصب، منها: 

• مديرة عامة لإدارة المواهب ونائبة الرئيس التنفيذي المكلّفة لقطاع الموارد البشرية.
• مديرة التطوير التنظيمي.
• مديرة أولى للتطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
• أخصائية التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
• عضوة في فريق الرواتب والتعويضات والمزايا.

وخلال عملها بالشركة، قادت النويصر برامج للتحول بالتعاون مع عدة شركات عالمية، ونتج عنها عدد من المبادرات الاستراتيجية التي كان لها دور في تحسين بيئة العمل ومنظومة التوظيف في الشركة. ومن بين هذه المبادارات إطلاق منصّة "أكاديمية زين" ومبادرة "HIPO"، إلى جانب دورها في تحديث السياسات و دراسة السوق المالي بهدف تحسين الرواتب، كما ساهمت في اطلاق وتعزيز الثقافة المؤسسية، بما في ذلك تعزيز تطبيق مبادئ الشمول، والمساواة، والتنوع، وشاركت في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للتشريعات الحكومية والمؤسسية. 

قبل ذلك، شغلت منصب أخصائية رواتب في "شركة بيبسيكو".

حاصلة على بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين من "جامعة الملك سعود" عام 2014، وعدة شهادات مهنية معتمدة في الموارد البشرية وإدارة الأعمال.‏