مسؤول التدريب والتطوير في "هيئة سوق المال" منذ ديسمبر/كانون الأول 2024، الإمارات العربية المتحدة.

شغل منصب رئيس مركز التدريب والاختبارات المهنية (PTEC)، وأمين سرّ مجلس الأمناء في المركز ذاته، ورئيس فريق مكتب مساعدة المستثمرين في إدارة المقاصة والتسوية لدى "شركة سوق أبوظبي للأوراق المالية"، ورئيس قسم إدارة قواعد البيانات في "شركة الثريا للاتصالات"، حيث أدار أكثر من 50 قاعدة بيانات فواتير اتصالات لدول مختلفة حول العالم.

يمتلك خبرة مهنية تمتد لأكثر من 24 عاماً، وتشمل مجالات خبرته: تدريب الموظفين وتطوير القيادات، إدارة المواهب والتخطيط للتعاقب الوظيفي، الاتصال المؤسسي وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، الموارد البشرية الاستراتيجية والتطوير التنظيمي، إضافة إلى قيادة وإدارة العمليات التشغيلية لمراكز التدريب.

نال عدداً من الجوائز، منها: "جائزة الأداء المتميز" على مستوى قطاع الخدمات المساندة عن الفئة الإشرافية من قِبل "هيئة سوق المال" عام 2018، و"جائزة الخريج المتميز" من"كليات التقنية العليا" عام 2021، و"جائزة المدير للتميز الأكاديمي" من الكلية ذاتها عام 2008.

حاصل على درجة الدكتوراة في إدارة الأعمال تخصص الموارد البشرية من "جامعة لانكشاير" في المملكة المتحدة عام 2024، وماجستير في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية من "جامعة ولونغونغ في دبي" عام 2009، وبكالوريوس في إدارة الأعمال الإلكترونية من "كليات التقنية العليا" عام 2008، ودبلوم عالِ في تكنولوجيا المعلومات من الكلية ذاتها عام 2002، ودبلوم المستوى الخامس في إدارة الموارد البشرية من المعهد المعتمد للأفراد والتنمية "CIPD" في المملكة المتحدة.

نال عدداً من الشهادات والاعتمادات المهنية، منها: شهادة ماجستير احترافي في إدارة التدريب من معهد ليورون "LEORON" في السعودية، والاعتماد الدولي من "شركة سافيل أسيسمنت لآسيا والمحيط الهادئ" التابعة لـ"سافيل أسيسمنت"، وشهادة ممارس معتمد في المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات (CSR) من "الشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات".