بين هوه
رجل أعمال وإداري كوري جنوبي
|
الجنسية:
كوري
،
أميركي
|
|
|---|---|
|
بلد الإقامة:
الولايات المتحدة الأميركية
|
عرض الأقسام
السيرة الذاتية
سيرة بين هوه
معلومات مضافة من منصة "من هم"
رجل أعمال وإداري كوري جنوبي.
وهو مؤسس شركة "سوشال كونستركت" (Social Construct) الأميركية التكنولوجية لتصميم مخططات المباني، ورئيسها التنفيذي منذ 2017.
ولد عام 1979 في عاصمة كوريا الجنوبية سيول، وحصل على بكالوريوس في الصحافة من جامعة "نورث وسترن" (Northwestern University) الأميركية عام 1999.
أسس عام 2007 شبكة "تشيز برغر نتوورك" (Cheezburger Network) الأميركية لمواقع الإنترنت الكوميدية، التي ضمت نحو خمسين موقعاً إلكترونياً تنشر الصور والدعابات، وعمل هوه عبرها على تعزيز مشاركة المستخدمين في المحتوى المقدم، إذ أتاح لهم تحميل الصور على مواقع الشبكة وإضافة تعليقات نصية عليها، ثم يختار فريق "تشيز برغر نتوورك" الأفضل بينها وينشرها. وترك العمل في الشركة عام 2015.
شارك في 2011 بتأسيس تطبيق "سيركا" (Circa) للأخبار عبر الهاتف المحمول، وعمل فيه كعضو مجلس إدارة، واستمر حتى عام 2015، لينتقل إلى مجال عمل مختلف.
انضم في 2016 إلى مسرعة الأعمال "واي كومبينيتر" (Y Combinator) الأميركية، وعمل فيها حتى 2017 وقاد مشروعها "واي كومبينيتر ريسرش نيو سيتيز" (Y Combinator Research’s New Cities) للتخطيط لبناء مدن جديدة في العالم، وإجراء أبحاث عن كيفية تقديم نماذج مدن توفر كل الخدمات للأفراد، ليجري تمويل عمليات بنائها من قبل المسرعة.
أسس شركة "سوشال كونستركت" عام 2017، وتولى منصب الرئيس التنفيذي فيها حتى الوقت الحالي (2021)، ويقودها تحت شعار "نستطيع جميعاً العيش في الأماكن التي نحبها"، وعمل على فكرة تصميم أبنية ذات تكلفة اقتصادية، ويمكن إنجازها بسرعة.
يركز هوه في الإدارة على أهمية إيمان المدراء والرؤساء التنفيذيين بحدسهم عند اتخاذ القرارت، لا سيما التي تتخذ في ظل الأزمات، ويؤكد أن التفكير المنطقي والعقلاني لوحده لا يقود دائماً إلى نتائج سليمة عند مواجهة المخاطر، ويدعو إلى الاعتماد على الأمرين معاً: التفكير المنطقي والعقلاني، مع الحدس أو الشعور الداخلي.
وهو مؤسس شركة "سوشال كونستركت" (Social Construct) الأميركية التكنولوجية لتصميم مخططات المباني، ورئيسها التنفيذي منذ 2017.
ولد عام 1979 في عاصمة كوريا الجنوبية سيول، وحصل على بكالوريوس في الصحافة من جامعة "نورث وسترن" (Northwestern University) الأميركية عام 1999.
أسس عام 2007 شبكة "تشيز برغر نتوورك" (Cheezburger Network) الأميركية لمواقع الإنترنت الكوميدية، التي ضمت نحو خمسين موقعاً إلكترونياً تنشر الصور والدعابات، وعمل هوه عبرها على تعزيز مشاركة المستخدمين في المحتوى المقدم، إذ أتاح لهم تحميل الصور على مواقع الشبكة وإضافة تعليقات نصية عليها، ثم يختار فريق "تشيز برغر نتوورك" الأفضل بينها وينشرها. وترك العمل في الشركة عام 2015.
شارك في 2011 بتأسيس تطبيق "سيركا" (Circa) للأخبار عبر الهاتف المحمول، وعمل فيه كعضو مجلس إدارة، واستمر حتى عام 2015، لينتقل إلى مجال عمل مختلف.
انضم في 2016 إلى مسرعة الأعمال "واي كومبينيتر" (Y Combinator) الأميركية، وعمل فيها حتى 2017 وقاد مشروعها "واي كومبينيتر ريسرش نيو سيتيز" (Y Combinator Research’s New Cities) للتخطيط لبناء مدن جديدة في العالم، وإجراء أبحاث عن كيفية تقديم نماذج مدن توفر كل الخدمات للأفراد، ليجري تمويل عمليات بنائها من قبل المسرعة.
أسس شركة "سوشال كونستركت" عام 2017، وتولى منصب الرئيس التنفيذي فيها حتى الوقت الحالي (2021)، ويقودها تحت شعار "نستطيع جميعاً العيش في الأماكن التي نحبها"، وعمل على فكرة تصميم أبنية ذات تكلفة اقتصادية، ويمكن إنجازها بسرعة.
يركز هوه في الإدارة على أهمية إيمان المدراء والرؤساء التنفيذيين بحدسهم عند اتخاذ القرارت، لا سيما التي تتخذ في ظل الأزمات، ويؤكد أن التفكير المنطقي والعقلاني لوحده لا يقود دائماً إلى نتائج سليمة عند مواجهة المخاطر، ويدعو إلى الاعتماد على الأمرين معاً: التفكير المنطقي والعقلاني، مع الحدس أو الشعور الداخلي.
من الجوائز التي حصل عليها بين هوه:
- "جائزة إرنست آند يونغ لرائد أعمال العام" (Ernst & Young Entrepreneur Of The Year) في 2011، من قبل شركة "إرنست آند يونغ" (Ernst & Young) البريطانية للخدمات المهنية، لما قدمه في مجال ريادة الأعمال.
من أهم مقولات بين هوه:
- يدفع المدير الطاغية ثمناً باهظاً، لا يتمثل في الخسائر المادية لشركته وحسب، وإنما في خسارته لثقة ومحبة من حوله، وبالتالي خسارة الشركة.
- أنت لست جيداً بالدرجة التي تعتقد، ولست سيئاً بالدرجة التي يعتقدها الناس.
تابع من هم السعودية
على واتساب
تصنيفات ذات صلة
رؤساء تنفيذيون ومدراء عامون
