شارلوت بيرز
خبيرة تسويق أميركية.
متابعة
الجنسية: أميركية
بلد الإقامة: الولايات المتحدة الأميركية
تاريخ الميلاد:
26 يوليو (تموز) 1935
العمر: 87 سنة
السيرة الذاتية:
خبيرة تسويق أميركية.
وهي عضو في مجلس إدارة شركة "مارثا ستيوارت ليفينغ أومنيميديا" الأميركية (Martha Stewart Living Omnimedia) للإعلام والتسويق.
ولدت عام 1935 في مدينة "بيمونت" الأميركية (Beaumont)، وحصلت على درجة بكالوريوس بالفنون من جامعة "ساوث ويسترن لويزيانا" الأميركية (University of Southwestern Louisiana).
بدأت حياتها المهنية بالعمل نائبة لرئيس التسويق في شركة "جي. والتر تومسون" الأميركية (J. Walter Thompson) للإعلان وبقيت فيها حتى 1992، وتولت منصب الرئيس التنفيذي لشركة "أوجيلفي آند ماذر" الأميركية (Ogilvy & Mather) للإعلان والتسويق والعلاقات العامة، واستمرت حتى 1996.
شغلت منصب نائبة وزير الخارجية الأميركي "كولن باول" (Colin Powel) بين عامي 2001 و2003، حيث قدمت الاستشارات في مجال الإعلان والتواصل للوزير.
تشغل في الوقت الحالي (2021) عضوية مجلس إدارة شركة "مارثا ستيوارت ليفينغ أومنيميديا"، وتعمل من خلالها على عقد ندوات في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأوروبا لتعليم النساء أدوات القيادة وكيف يصبحن مديرات وقائدات بأي مكان يعملن فيه.
تركز على أهمية استثمار الفرد للسلطة التي يتمتع بها بشكل جيد، وترى أن الإنسان هو الذي ينبغي أن يمنح المنصب القوة لا العكس، وتدعو إلى تعزيز إمكانات المرأة واستثمارها إلى الحد الأقصى، وإعطائها حقها في القيادة والإدارة بالأماكن التي تعمل فيها.
من الجوائز التي حصلت عليها شارلوت بيرز:
- "وسام الخدمة المتميز" (The distinguished service medal)عام 2003 من قبل "وزارة الخارجية الأميركية" (The United States Department of State) لما قدمته من خدمات خلال عملها نائبة لوزير الخارجية الأميركي "كولن باول".
من الكتب التي ألفتها شارلوت بيرز:
- "أفضّل أن أكون المسؤول: خارطة طريق قائد أعمال أسطوري لتحقيق الفخر والقوة والمتعة في العمل" (I’d Rather Be in Charge: A Legendary Business Leader’s Roadmap for Achieving Pride, Power, and Joy at Work) عام 2012، وتروي فيه المؤلفة قصصاً مستوحاة من تجاربها الشخصية لتثبت من خلالها أن إيجاد الأسلوب الشخصي في القيادة هو الطريقة الوحيدة للنجاح عند تولي مسؤولية ما واكتساب الثقة في مكان العمل.
من أهم مقولات شارلوت بيرز:
- من الأشياء المهمة لدي بالنسبة لتقييم شخصٍ ما، هي كيفية استخدامه للقوة والسلطة التي تمنح له.
- قوة الإنسان تأتي من داخله.
- الشدائد التي تُعاش في الطفولة لها فائدة كبيرة
الجنسية: أميركية
بلد الإقامة: الولايات المتحدة الأميركية
تاريخ الميلاد: 26 يوليو (تموز) 1935
العمر: 87 سنة
السيرة الذاتية:
خبيرة تسويق أميركية.
وهي عضو في مجلس إدارة شركة "مارثا ستيوارت ليفينغ أومنيميديا" الأميركية (Martha Stewart Living Omnimedia) للإعلام والتسويق.
ولدت عام 1935 في مدينة "بيمونت" الأميركية (Beaumont)، وحصلت على درجة بكالوريوس بالفنون من جامعة "ساوث ويسترن لويزيانا" الأميركية (University of Southwestern Louisiana).
بدأت حياتها المهنية بالعمل نائبة لرئيس التسويق في شركة "جي. والتر تومسون" الأميركية (J. Walter Thompson) للإعلان وبقيت فيها حتى 1992، وتولت منصب الرئيس التنفيذي لشركة "أوجيلفي آند ماذر" الأميركية (Ogilvy & Mather) للإعلان والتسويق والعلاقات العامة، واستمرت حتى 1996.
شغلت منصب نائبة وزير الخارجية الأميركي "كولن باول" (Colin Powel) بين عامي 2001 و2003، حيث قدمت الاستشارات في مجال الإعلان والتواصل للوزير.
تشغل في الوقت الحالي (2021) عضوية مجلس إدارة شركة "مارثا ستيوارت ليفينغ أومنيميديا"، وتعمل من خلالها على عقد ندوات في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأوروبا لتعليم النساء أدوات القيادة وكيف يصبحن مديرات وقائدات بأي مكان يعملن فيه.
تركز على أهمية استثمار الفرد للسلطة التي يتمتع بها بشكل جيد، وترى أن الإنسان هو الذي ينبغي أن يمنح المنصب القوة لا العكس، وتدعو إلى تعزيز إمكانات المرأة واستثمارها إلى الحد الأقصى، وإعطائها حقها في القيادة والإدارة بالأماكن التي تعمل فيها.
من الجوائز التي حصلت عليها شارلوت بيرز:
- "وسام الخدمة المتميز" (The distinguished service medal)عام 2003 من قبل "وزارة الخارجية الأميركية" (The United States Department of State) لما قدمته من خدمات خلال عملها نائبة لوزير الخارجية الأميركي "كولن باول".
من الكتب التي ألفتها شارلوت بيرز:
- "أفضّل أن أكون المسؤول: خارطة طريق قائد أعمال أسطوري لتحقيق الفخر والقوة والمتعة في العمل" (I’d Rather Be in Charge: A Legendary Business Leader’s Roadmap for Achieving Pride, Power, and Joy at Work) عام 2012، وتروي فيه المؤلفة قصصاً مستوحاة من تجاربها الشخصية لتثبت من خلالها أن إيجاد الأسلوب الشخصي في القيادة هو الطريقة الوحيدة للنجاح عند تولي مسؤولية ما واكتساب الثقة في مكان العمل.
من أهم مقولات شارلوت بيرز:
- من الأشياء المهمة لدي بالنسبة لتقييم شخصٍ ما، هي كيفية استخدامه للقوة والسلطة التي تمنح له.
- قوة الإنسان تأتي من داخله.
- الشدائد التي تُعاش في الطفولة لها فائدة كبيرة