بيل جورج
أكاديمي أميركي في مجال القيادة
|
الولادة:
21 مارس 1951
(العمر
75 سنة)
|
|
|---|---|
|
الجنسية:
أميركي
|
|
|
بلد الإقامة:
الولايات المتحدة الأميركية
|
|
|
الشبكات الاجتماعية
|
عرض الأقسام
السيرة الذاتية
سيرة بيل جورج
معلومات مضافة من منصة "من هم"
أكاديمي أميركي في مجال القيادة.
وهو أستاذ في كلية "هارفارد للأعمال" (Harvard Business School) الأميركية منذ 2004.
ولد عام 1942 بمدينة "مسكيغون" (Muskegon) الأميركية، وحصل على بكالوريوس العلوم في الهندسة الصناعية عام 1960 من "معهد جورجيا للتكنولوجيا" (Georgia Institute of Technology) بأميركا، وماجستير في إدارة الأعمال عام 1966 من جامعة هارفارد الأميركية.
نال شهادة الدكتوراه الفخرية من عدة مؤسسات تعليمية أميركية منها: "معهد جورجيا للتكنولوجيا" عام 2008، وكلية "مايو الطبية" (Mayo Medical School) عام 2014، وجامعة "سانت توماس" (University of St. Thomas)، وكلية "أوغسبورغ" (Augsburg College) عام 2013، وجامعة "براينت" (Bryant University).
أجرى دراسات بحثية عام 2007 مع عدة زملاء حول تطوير القيادة، بناءً على مقابلات شخصية مع 125 قائد للأعمال، أكثر من نصفهم من الرؤساء التنفيذيين وتتراوح أعمارهم بين 23 و93 عاماً ونحو 30% منهم من النساء، وتبعاً للنتائج طور سلسلة من تمارين القيادة للأفراد والجماعات لاستخدامها في تطوير قيادتهم، بحيث يمكن استخدامها في الدورات الأكاديمية للطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا والتعليم التنفيذي، وكذلك في دورات تعليم الشركات والتدريب.
عمل في وزارة الدفاع الأميركية مساعداً لوزير الدفاع بين عامي 1966 و1968، والمساعد المدني الخاص لوزير البحرية في "بحرية الولايات المتحدة" (United States Navy) بين عامي 1968 و1969، ثم شغل منصب مدير المنتجات في شركة "ليتون" (Litton) الأميركية للخدمات المالية بين عامي 1969 و1978، ونائب الرئيس التنفيذي في شركة "هانيويل" (Honeywell) الأميركية العاملة في قطاع الطيران وتقنيات البناء وحلول السلامة والإنتاجية، بين عامي 1978 و1989.
انضم لشركة "ميدترونيك" (Medtronic) الأميركية للأجهزة الطبية عام 1989 كمدير تنفيذي للعمليات، ثم شغل فيها منصب الرئيس التنفيذي بين عامي 1991 و2001، ورئيس مجلس الإدارة بين عامي 1996 و2002.
عمل في الفترة بين 2002 و2003 أستاذاً في "المعهد الدولي للتطوير الإداري" (IMD International) بسويسرا، و"مدرسة البوليتكنيك" (Ecole Polytechnique) في سويسرا، وكان مديراً تنفيذياً مقيماً في كلية "ييل للإدارة" (Yale School of Management) بأميركا.
شغل عضوية مجلس إدارة شركة "نوفارتس" (Novartis) السويسرية للأدوية، وعضوية مجالس إدارة عدة شركات أميركية منها: "غولدمان ساكس" (Goldman Sachs) للخدمات المصرفية الاستثمارية، و"تارغت" (Target) للبيع بالتجزئة، و"إكسون موبيل" (ExxonMobil) للنفط والغاز، و"مايو كلينيك" (Mayo Clinic) للرعاية الصحية.
ترأس مجلس إدارة كل من شركة "ألينا هيلث" (Allina Health) للرعاية الصحية، و"مستشفى أبوت نورث وسترن" (Abbott-Northwestern Hospital)، وشركة "أدفاميد" (Advamed) للتكنولوجيا الصحية.
اختير المدير التنفيذي لعام 2001 من قبل "أكاديمية الإدارة" (The Academy of Management) الأميركية، ومدير العام لعامي 2001 و2002 من قبل "الرابطة الوطنية لمدراء الشركات" (The National Association of Corporate Directors) بأميركا.
وهو أستاذ في كلية "هارفارد للأعمال" (Harvard Business School) الأميركية منذ 2004.
ولد عام 1942 بمدينة "مسكيغون" (Muskegon) الأميركية، وحصل على بكالوريوس العلوم في الهندسة الصناعية عام 1960 من "معهد جورجيا للتكنولوجيا" (Georgia Institute of Technology) بأميركا، وماجستير في إدارة الأعمال عام 1966 من جامعة هارفارد الأميركية.
نال شهادة الدكتوراه الفخرية من عدة مؤسسات تعليمية أميركية منها: "معهد جورجيا للتكنولوجيا" عام 2008، وكلية "مايو الطبية" (Mayo Medical School) عام 2014، وجامعة "سانت توماس" (University of St. Thomas)، وكلية "أوغسبورغ" (Augsburg College) عام 2013، وجامعة "براينت" (Bryant University).
أجرى دراسات بحثية عام 2007 مع عدة زملاء حول تطوير القيادة، بناءً على مقابلات شخصية مع 125 قائد للأعمال، أكثر من نصفهم من الرؤساء التنفيذيين وتتراوح أعمارهم بين 23 و93 عاماً ونحو 30% منهم من النساء، وتبعاً للنتائج طور سلسلة من تمارين القيادة للأفراد والجماعات لاستخدامها في تطوير قيادتهم، بحيث يمكن استخدامها في الدورات الأكاديمية للطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا والتعليم التنفيذي، وكذلك في دورات تعليم الشركات والتدريب.
عمل في وزارة الدفاع الأميركية مساعداً لوزير الدفاع بين عامي 1966 و1968، والمساعد المدني الخاص لوزير البحرية في "بحرية الولايات المتحدة" (United States Navy) بين عامي 1968 و1969، ثم شغل منصب مدير المنتجات في شركة "ليتون" (Litton) الأميركية للخدمات المالية بين عامي 1969 و1978، ونائب الرئيس التنفيذي في شركة "هانيويل" (Honeywell) الأميركية العاملة في قطاع الطيران وتقنيات البناء وحلول السلامة والإنتاجية، بين عامي 1978 و1989.
انضم لشركة "ميدترونيك" (Medtronic) الأميركية للأجهزة الطبية عام 1989 كمدير تنفيذي للعمليات، ثم شغل فيها منصب الرئيس التنفيذي بين عامي 1991 و2001، ورئيس مجلس الإدارة بين عامي 1996 و2002.
عمل في الفترة بين 2002 و2003 أستاذاً في "المعهد الدولي للتطوير الإداري" (IMD International) بسويسرا، و"مدرسة البوليتكنيك" (Ecole Polytechnique) في سويسرا، وكان مديراً تنفيذياً مقيماً في كلية "ييل للإدارة" (Yale School of Management) بأميركا.
شغل عضوية مجلس إدارة شركة "نوفارتس" (Novartis) السويسرية للأدوية، وعضوية مجالس إدارة عدة شركات أميركية منها: "غولدمان ساكس" (Goldman Sachs) للخدمات المصرفية الاستثمارية، و"تارغت" (Target) للبيع بالتجزئة، و"إكسون موبيل" (ExxonMobil) للنفط والغاز، و"مايو كلينيك" (Mayo Clinic) للرعاية الصحية.
ترأس مجلس إدارة كل من شركة "ألينا هيلث" (Allina Health) للرعاية الصحية، و"مستشفى أبوت نورث وسترن" (Abbott-Northwestern Hospital)، وشركة "أدفاميد" (Advamed) للتكنولوجيا الصحية.
اختير المدير التنفيذي لعام 2001 من قبل "أكاديمية الإدارة" (The Academy of Management) الأميركية، ومدير العام لعامي 2001 و2002 من قبل "الرابطة الوطنية لمدراء الشركات" (The National Association of Corporate Directors) بأميركا.
من الجوائز التي حصل عليها بيل جورج:
- "جائزة باور لقيادة الأعمال" (The Bower Award for Business Leadership) عام 2014 من "معهد فرانكلين" (The Franklin Institute) الأميركي.
من المقالات المنشورة لبيل جورج:
- "لقاحات كوفيد-19 موجودة هنا، لكن من يحصل على الأولوية؟" (?COVID-19 Vaccines Are Here, But Who Gets Priority) عام 2020.
- "6 مطبات في سباق اللقاحات" (6 Pitfalls in the Vaccine Race) عام 2020.
- "تأملات في 4 يوليو: عطلة أميركا الأكثر وطنية" (Reflections on July 4: America’s Most Patriotic Holiday) عام 2020.
- "أجندة من 6 نقاط لأميركا جديدة في عهد الرئيس بايدن" (A 6-point Agenda for a New America Under President Biden) عام 2021.
من الكتب التي ألفها بيل جورج:
- "القيادة الحقيقية: إعادة اكتشاف الأسرار لخلق قيمة دائمة" (Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value) عام 2004.
- "7 دروس للقيادة في الأزمات" (7 Lessons for Leading in Crisis) عام 2009.
- "اكتشف الأشياء الحقيقية التي تقودك إلى الأعلى: كيف تصبح قائداً حقيقياً" (The Discover Your True North Fieldbook: A Personal Guide to Becoming an Authentic Leader) عام 2015، مع رئيس ومؤسس "معهد القيادة الأساسية" (The Core Leadership Institute)، "نيك كريج" (Nick Craig)، والأكاديمي الأميركي "سكوت سنوك" (Scott A. Snook).
من أهم مقولات بيل جورج:
- لا يتمثل دور القادة في حث الآخرين على اتباعهم، ولكن في تمكين الآخرين من القيادة.
تابع من هم السعودية
على واتساب
