إيف دوز
أكاديمي فرنسي
|
الجنسية:
فرنسي
|
|
|---|---|
|
بلد الإقامة:
فرنسا
|
سيرة إيف دوز
معلومات مضافة من منصة "من هم"
أكاديمي فرنسي.
وهو أستاذ الابتكار التكنولوجي في معهد الدراسات العليا لإدارة الأعمال "إنسياد" (INSEAD)، وزميل كل من "أكاديمية الإدارة" (the Academy of Management)، و"جمعية الإدارة الاستراتيجية" (the Strategic Management Society)، و"أكاديمية الأعمال الدولية" (the Academy of International Business).
ولد 1947، وحصل على ماجستير في إدارة الأعمال التجارية الدولية عام 1970 من المدرسة العليا للتجارة "إتش إي سي" (HEC) في باريس، ودكتوراه في سياسة الأعمال عام 1976 من جامعة هارفارد، وكان أول متلقي لـ"جائزة الباحث العلمي المتميز سي كيه براهالاد" (the CK Prahalad Distinguished Scholar-Practitioner Award) من قبل "جمعية الإدارة الاستراتيجية" عام 2011.
عمل مستشاراً للإدارة العليا في العديد من الشركات، ومتحدثاً رئيسياً في عدة مؤتمرات وفعاليات، وأقام ندوات "إنسياد" حول التحالفات الاستراتيجية وأدارها لسنوات عديدة.
بدأ العمل الأكاديمي بدايةً في المدرسة العليا للتجارة "إتش إي سي"، ثم انتقل لكلية "هارفارد للأعمال" (Harvard Business School)، ليلتحق بعدها بـ"إنسياد" عام 1980، حيث عمل عميداً مشاركاً للبحث والتطوير بين عامي 1990 و1995، وعميداً للتعليم التنفيذي بين عامي 1998 و2002، كما عمل أستاذاً زائراً في "جامعة آلتو" (Aalto University) في فنلندا، ودرّس في كل من كلية "الدراسات العليا في إدارة الأعمال بجامعة ستانفورد" (Stanford’s Graduate School of Business) في أميركا، وجامعة "سيول الوطنية" (Seoul National University) في كوريا الجنوبية، وجامعة "أوياما جاكوين" (Aoyama Gakuin University) في اليابان.
من أبرز كتبه:
كتب العديد من المقالات الأكاديمية والإدارية أبرزها:
من أقواله:
وهو أستاذ الابتكار التكنولوجي في معهد الدراسات العليا لإدارة الأعمال "إنسياد" (INSEAD)، وزميل كل من "أكاديمية الإدارة" (the Academy of Management)، و"جمعية الإدارة الاستراتيجية" (the Strategic Management Society)، و"أكاديمية الأعمال الدولية" (the Academy of International Business).
ولد 1947، وحصل على ماجستير في إدارة الأعمال التجارية الدولية عام 1970 من المدرسة العليا للتجارة "إتش إي سي" (HEC) في باريس، ودكتوراه في سياسة الأعمال عام 1976 من جامعة هارفارد، وكان أول متلقي لـ"جائزة الباحث العلمي المتميز سي كيه براهالاد" (the CK Prahalad Distinguished Scholar-Practitioner Award) من قبل "جمعية الإدارة الاستراتيجية" عام 2011.
عمل مستشاراً للإدارة العليا في العديد من الشركات، ومتحدثاً رئيسياً في عدة مؤتمرات وفعاليات، وأقام ندوات "إنسياد" حول التحالفات الاستراتيجية وأدارها لسنوات عديدة.
بدأ العمل الأكاديمي بدايةً في المدرسة العليا للتجارة "إتش إي سي"، ثم انتقل لكلية "هارفارد للأعمال" (Harvard Business School)، ليلتحق بعدها بـ"إنسياد" عام 1980، حيث عمل عميداً مشاركاً للبحث والتطوير بين عامي 1990 و1995، وعميداً للتعليم التنفيذي بين عامي 1998 و2002، كما عمل أستاذاً زائراً في "جامعة آلتو" (Aalto University) في فنلندا، ودرّس في كل من كلية "الدراسات العليا في إدارة الأعمال بجامعة ستانفورد" (Stanford’s Graduate School of Business) في أميركا، وجامعة "سيول الوطنية" (Seoul National University) في كوريا الجنوبية، وجامعة "أوياما جاكوين" (Aoyama Gakuin University) في اليابان.
من أبرز كتبه:
- "نغمة الرنين: استكشاف صعود وانهيار نوكيا في الهواتف المحمولة" (Ringtone: Exploring the Rise and Fall of Nokia in Mobile Phones) عام 2017 مع "كيلي ويلسون" (Keeley Wilson)، الذي حاز على "جائزة جورج إس تيري" (George S. Terry Award) من "أكاديمية الإدارة" لأفضل كتاب في الإدارة عام 2018.
- "إدارة الابتكار العالمي: أطر تكامل القدرات حول العالم" (Managing Global Innovation: Frameworks for Integrating Capabilities Around the World) عام 2012 مع "كيلي ويلسون" أيضاً.
- "الاستراتيجية السريعة: كيف تساعدك الرشاقة الاستراتيجية على البقاء في صدارة اللعبة" (Fast Strategy: How Strategic Agility Will Help You Stay Ahead of the Game) مع "ميكو كوسونين" (Mikko Kosonen) عام 2008.
- "ميزة التحالف: فن خلق القيمة من خلال الشراكة" (Alliance Advantage: The Art of Creating Value Through Partnering) عام 1998 مع "غاري هامل" (Gary Hamel).
كتب العديد من المقالات الأكاديمية والإدارية أبرزها:
- "الشك في العولمة والاستراتيجية العالمية: زيادة القوانين والاستراتيجيات التعويضية" (Skepticism of Globalization and Global Strategy: Increasing Regulations and Countervailing Strategies) عام 2020 في "مجلة الاستراتيجية العالمية" (Global Strategy Journal).
- "إدارة التحالفات متعددة الأطراف" (Governing Multilateral Alliances) في "جريدة كاليفورنيا مانجمنت ريفيو" (California Management Review) عام 2019.
من أقواله:
- أحد التحديات الرئيسية التي تواجه المؤسسات الحديثة هو إيجاد طرق لتعبئة القدرات العقلية الجماعية للأشخاص فيها.
- يتطلب تنفيذ أي تغييرات رئيسية في طريقة عمل الشركات: بناء قدرات جديدة وإحداث تغييرات في الأنظمة والعمليات.




