قائد تنفيذي  في الموارد البشرية، ولدي خبرة تزيد عن عشر سنوات في قطاعات مختلفة، بما في ذلك الطاقة والصناعه والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والزراعيه ينبع شغفي بالموارد البشرية من إيماني العميق بالقوة التحويلية للاستراتيجيات التي تركز على الأشخاص والدور المحوري الذي تلعبه في دفع نجاح المنظمة. أعمل حاليًا كمدير ادارة للموارد البشرية في شركة تال القابضة، حيث أقود المبادرات التي تتماشى مع إدارة المواهب مع أهداف العمل. بدأت مسيرتي المهنية بأساس قوي في الشؤون الإدارية والحكومية، وانتقلت تدريجيًا إلى إدارة الموارد البشرية. على مر السنين، شغلت أدوارًا رئيسية مثل مدير الموارد البشرية في شركة ساعي البريد ومدير قطاع الأفراد والفروع في شركة الموارد البشرية الوطنية الأولى. لقد أثرت هذه التجارب خبرتي في اكتساب المواهب وصياغة السياسات وإدارة أداء الموظفين. تشمل مهاراتي الفنية إدارة نظام معلومات الموارد البشرية وتحليل البيانات والتجنيد الإلكتروني وإدارة المشاريع. كما أتفوق في التدريب والتطوير، بعد حصولي على شهادات مثل PMP وTOT وSHRM-SCP. لقد ساهمت قدرتي على التعامل مع التحديات المعقدة بالتفكير التحليلي والتواصل الفعال باستمرار في نجاح المنظمات التي خدمتها.