برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي
|
الاسم بالإنجليزي :
Manpower and Government Restructuring Program - MGRP
|
|
|---|---|
|
البلد:
الكويت
|
|
|
المدينة:
الكويت
|
|
|
العنوان:
الرقعي - قطعة 2 - شارع 106 - خلف مجمع المحاكم
|
|
|
رقم الهاتف:
+965-2-205-1427
|
|
|
الموقع الإلكتروني:
https://www.mgrp.org.kw
|
|
|
الرمز البريدي:
13029
|
|
|
تاريخ التأسيس:
1997
|
عرض الأقسام
مقدمة
معلومات عامة
معلومات مضافة من منصة "من هم"
تأسس "برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي" عام 1997، دولة الكويت.
ويهدف البرنامج إلى إيجاد حلول إبداعية لتنمية العمالة الوطنية وتوجيهها نحو العمل بالجهات غير الحكومية ودعم المشروعات الصغيرة، بما يتفق مع الأهداف التنموية للدولة، والحد من البطالة، وذلك من خلال حملات إعلامية مختلفة وبرامج إذاعية وتلفزيونية لتغيير المفاهيم اتجاه العمل بالقطاع الخاص، ويقوم البرنامج بصرف المزايا المالية للعاملين في القطاع الخاص تشمل علاوات اجتماعية، وعلاوة أولاد، وعلاوة غلاء معيشة وبدل بحث عن عمل، وأي زيادات أخرى يتمتع بها الموظف الحكومي، كما يشرف على إعداد دورات تدريبية متخصصة لتأهيل الباحثين عن عمل بما يتوافق واحتياجات سوق العمل، كما يقوم بتوفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل.
ومن مهام البرنامج الحد من تزايد الإقبال على العمل في القطاع الحكومي، وإيقاف معدلات البطالة محلياً عند الحدود المقبولة عالمياً 4%، وتأمين توظيف 7,000 باحث عن عمل في القطاع الخاص سنوياً، وتحسين كفاءة الجهاز الإداري والحكومي لدعم دوره في إدارة التنمية، والارتقاء بنوعية ومهارات قوة العمل الوطنية بما يتوافق مع الاحتياجات المتغيرة لأسواق العمل خارج القطاع الحكومي، والسيطرة على نسبة المتعطلين المحلية من المؤهلين بحيث لا تزيد عن 1%، وإصلاح سوق العمل وزيادة استيعاب القطاع الخاص للعمالة الوطنية.
ويهدف البرنامج إلى إيجاد حلول إبداعية لتنمية العمالة الوطنية وتوجيهها نحو العمل بالجهات غير الحكومية ودعم المشروعات الصغيرة، بما يتفق مع الأهداف التنموية للدولة، والحد من البطالة، وذلك من خلال حملات إعلامية مختلفة وبرامج إذاعية وتلفزيونية لتغيير المفاهيم اتجاه العمل بالقطاع الخاص، ويقوم البرنامج بصرف المزايا المالية للعاملين في القطاع الخاص تشمل علاوات اجتماعية، وعلاوة أولاد، وعلاوة غلاء معيشة وبدل بحث عن عمل، وأي زيادات أخرى يتمتع بها الموظف الحكومي، كما يشرف على إعداد دورات تدريبية متخصصة لتأهيل الباحثين عن عمل بما يتوافق واحتياجات سوق العمل، كما يقوم بتوفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل.
ومن مهام البرنامج الحد من تزايد الإقبال على العمل في القطاع الحكومي، وإيقاف معدلات البطالة محلياً عند الحدود المقبولة عالمياً 4%، وتأمين توظيف 7,000 باحث عن عمل في القطاع الخاص سنوياً، وتحسين كفاءة الجهاز الإداري والحكومي لدعم دوره في إدارة التنمية، والارتقاء بنوعية ومهارات قوة العمل الوطنية بما يتوافق مع الاحتياجات المتغيرة لأسواق العمل خارج القطاع الحكومي، والسيطرة على نسبة المتعطلين المحلية من المؤهلين بحيث لا تزيد عن 1%، وإصلاح سوق العمل وزيادة استيعاب القطاع الخاص للعمالة الوطنية.
تابع من هم السعودية
على واتساب
-
عبد اللَّه عيسى المهيني
رئيس قسم الفرص الوظيفية بقطاع الخدمات
